Личные карточки сотрудников по выдаче инструмента

Личные карточки сотрудников по выдаче инструмента

Карточка учета выдачи инструмента (бланк)

Copyright: фотобанк Лори Деятельность компании почти невозможно представить без использования инструмента, . В зависимости от сферы деятельности компании инструмент может быть дорогостоящим, специфическим, использоваться для выполнения отдельных специальных задач или бытового назначения и использоваться, например, для мелкого ремонта.

В любом случае в компании должен быть организован контроль за сохранностью инструмента. Порядок сохранности инструмента необходимо организовать в компании самостоятельно. Удобным способом является фиксировать выданный инструмент в специальных учетных документах.

Например, в целях контроля за сохранностью инструментов организация может вести или карточки учета выдачи инструмента (например, завести личные карточки для каждого работника и в них отражать полученный на руки инструмент). Какую информацию необходимо включить в карточку учета, как правильно составить документ? Давайте разберемся подробнее.

Карточку учета инструмента компания разрабатывает самостоятельно. За основу можно взять специализированные формы, например, карточку учета инвентаря по форме 423 – АПК, утвержденную приказом Минсельхоза России от 16.05.2003 № 750. Как правило, карточка заводится на инструменты одного типа, например, они могут компоноваться по назначению и примерно одинаковой стоимости.
Например, это могут быть инструменты общего назначения стоимостью до десяти тысяч рублей. В шапке документа целесообразно указать название организации, структурное подразделение, название группы инструментов, ее характеристики.

Основная часть документа оформляется в виде таблицы. Карточка учета инструмента обычно содержит следующую информацию:

  • Порядковый номер записи;
  • Наименование выдаваемого инструмента, его ;
  • Подробные характеристики инструмента: технические особенности, марка и т.д.;
  • Количество выданного инструмента, дата его выдачи;
  • ФИО работника, которому был выдан инструмент, подразделение, местоположение (целесообразно указывать в больших организациях);
  • Личная подпись работника, удостоверяющая получение инструмента.

Кроме того, карточка учета может быть личной.

Какие отличия имеет личная карточка учета выдачи инструмента?

Это индивидуальная карточка работника, в которой отображается информация о взятых им инструментах. То есть карточка заводится не на группу инструментов, а на каждого работника. Личная карточка учета выдачи инструмента имеет несложную форму. В первую очередь она содержит подробную информацию о работнике: ФИО работника полностью, , структурное подразделение, должность.

Может быть указана дата приема работника на работу. Информация о взятом инструменте оформляется в виде таблицы, которая содержит следующую информацию:

  • Дата, когда инструмент был выдан;
  • Наименование инструмента;
  • Количество единиц выданного инструмента;
  • Личная подпись работника;
  • Дата возврата инструмента.

Личная карточка учета выдачи инструмента (образец приведен в конце статьи) может быть приобретена в готовом виде в типографии.

Однако это необязательно: организация вправе самостоятельно разработать документ, который будет удобен в использовании, отразив в нем всю необходимую информацию, и при необходимости заказать их печать в типографии или напечатать самостоятельно. Рубрики: Tags:

    , ,

Понравилась статья?

Подпишитесь на рассылку Первичные документы Первичные документы Первичные документы Первичные документы Первичные документы | 9:20 28 июня 2020 Первичные документы | 14:55 27 сентября 2020 Первичные документы Первичные документы Первичные документы Первичные документы Первичные документы Первичные документы Первичные документы Первичные документы Первичные документы Пенсионеры Транспортный налог Пенсионеры Пенсионеры Страховые взносы ПФР МРОТ Налоги и взносы МРОТ Прием на работу Декретный отпуск Декретный отпуск Пенсионеры, Транспортный налог Пенсионеры Пенсионеры Заработная плата Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены. При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Личная карточка закрепления инструмента за работником. Оформление бланка учета выдачи спецодежды

обязывает руководителей организаций бесплатно обеспечивать сотрудников униформой и СИЗ, если они трудятся:

    на вредном производстве (например, на химическом производстве с целью защиты от влияния вредных веществ и т.д.); если при работе возможны загрязнения (униформа нужна, чтобы не испачкать личную одежду работника); если работа сотрудника связана с нахождением в непривычных для человека температурах (высоких или низких).

Сведения о наименовании и количестве единиц поступившей в организацию спецодежды заносятся в . Также его используют для выдачи униформы на складе.

Сведения о полученной работниками спецодежде заносятся в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты. Форма этого документа установлена приложением к межотраслевым правилам, утв.

приказом Минздравсоцразвития от 01.07.09 № 290н.

Для всех отраслей деятельности существуют установленные , которых работодателям следует придерживаться. Они содержат не только перечни СИЗ, но и сроки, на которые их следует предоставлять сотрудникам.

Директор предприятия, с учетом его специфики, может разработать собственные нормы выдачи, но не ухудшающие существующие. Учитывая эти правила, он должен вовремя менять изношенную униформу работников на новую.

Если по каким-то причинам сотрудник отказывается от использования униформы, этот факт следует документально зафиксировать, чтобы снять ответственность с работодателя. Так как за необеспечение трудящегося спецодеждой ему может грозить серьезный штраф.

Допускать к работе человека, который пренебрег правилами безопасности, запрещается. Документ заполняется перед тем, как работник приступил к выполнению своих профессиональных обязанностей. Ведомость на выдачу спецодежды, бланк которой имеет установленную форму, состоит из лицевой и оборотной стороны.

Лицевая сторона карточки содержит информацию:

    о сотруднике (Ф.И.О., табельный номер, профессия), место и дату трудоустройства; параметрах работника, необходимых для покупки униформы подходящего размера (рост, размер одежды,обуви и рост человека); реквизитах документа, обосновывающего нормы предоставления СИЗ; перечень предметов, которые необходимо предоставить согласно нормам СИЗ.

На обратной стороне документа указываются сведения о фактическом движении СИЗ по конкретному работнику: времени, когда предметы были предоставлены трудящемуся, дата их возврата на склад. Возможны ситуации, когда униформа востребована не постоянно, а нужна для периодического использования. В этом случае, также используются карточки учета выдачи спецодежды бланк которых не отличается от общепринятого.

В графу, в которой обычно указывается ФИО сотрудника, вносится надпись «Дежурные» вместо данных одного конкретного человека. Получается, именно карточка учета выдачи инструмента служит документом, в котором отражаются все перемещения актива.

В любой момент времени, скажем, при плановой или внеплановой инвентаризации можно определить, где и у кого находится тот или иной образец. Личная карточка учета инструмента – специализированный бухгалтерский бланк.

Личная карточка учета выдачи СИЗ — бланк заполнения 2020 — 2020

> > 25 сентября 2020 Личная карточка учета выдачи СИЗ 2020-2020 — бланк с примером заполнения вы найдете в нашей статье.

Карточка служит для учета выданных работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ). Рассмотрим особенности ее оформления и специфику организации учета выданных СИЗ. Вам помогут документы и бланки: Ст.

221 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить СИЗ работников, которые выполняют трудовые функции в условиях:

  • вредных или опасных;
  • особых температур или загрязнений.

Практически для всех отраслей деятельности существуют установленные нормы выдачи СИЗ, утвержденные главным образом приказами либо постановлениями Минтруда или Минсоцразвития РФ.

В этих документах с разбивкой по соответствующим специальностям приведены перечни минимально необходимых для работника СИЗ. Работодатель может, утвердив соответствующий внутренний нормативный документ, установить собственные нормы выдачи СИЗ. Однако они не должны быть снижены по сравнению с утвержденными для отрасли.

О том, в каких случаях допускается снижение норм, читайте в материале . Нормы содержат не только перечни СИЗ, но и сроки, на которые они выдаются.

Работодатель должен с соблюдением этих сроков производить замену изношенных СИЗ на новые и при необходимости обеспечивать процесс их стирки, сушки и ремонта.

Общие для всех отраслей деятельности и любого работодателя правила, в соответствии с которыми производится хранение, выдача, использование и обеспечение ухода за СИЗ, отражены в приказе Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. Согласно этому документу работодатель обязан:

  • приобретать или арендовать СИЗ за свой счет и выдавать их работнику бесплатно;
  • применять только сертифицированные СИЗ;
  • информировать каждого работника о полагающихся ему по нормам СИЗ;

О том, когда работнику дают такую информацию, читайте в статье .

  • обеспечивать выдачу спецодежды в соответствии с полом, ростом и размером работника;
  • организовать учет выдачи СИЗ;
  • допускать работника к работе только после получения им СИЗ и обучения пользованию ими;
  • обеспечивать своевременную проверку, замену СИЗ, их ремонт и уход за ними, а также хранение на складе СИЗ, выдаваемых на сезон;
  • обустроить помещения для текущего хранения СИЗ.

У работодателя есть право на:

  • разработку собственных норм выдачи СИЗ, улучшающих обеспечение ими работников по сравнению с типовыми отраслевыми нормами;
  • замену указанных в типовых нормах СИЗ на иные, с аналогичными защитными свойствами;
  • применение электронного способа учета выдачи СИЗ;
  • выдачу «дежурных» СИЗ;
  • использование бывших в употреблении СИЗ, если это допускается санитарными нормами, после их санобработки;
  • выдачу двойных комплектов СИЗ с целью их замены на период санобработки.

За работником закрепляются обязанности:

  • правильно применять выданные ему СИЗ;
  • использовать СИЗ только в рабочее время;
  • незамедлительно информировать работодателя о выходе СИЗ из строя.

Права работника сводятся к следующему:

  • к возможности отказа без негативных для себя последствий от выполнения работы без СИЗ;
  • досрочной замене СИЗ при пропаже или выходе их из строя по причинам, не зависящим от работника.

Учет выдачи средств защиты ведется с помощью особого документа, форма которого приведена в приложении к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. Это личная карточка учета выдачи СИЗ — в 2020-2020 годах она применяется в редакции приказа Минздравсоцразвития от 27.01.2010 № 28н. Лицевая сторона карточки учета выдачи СИЗ содержит информацию:

  • о работнике (Ф. И. О., табельный номер, должность), месте и дате начала его работы, перемещениях на другую должность или место;
  • параметрах работника, необходимых для приобретения СИЗ нужного размера (рост, размер одежды, обуви и иных СИЗ);
  • реквизитах документа, обосновывающего нормы выдачи СИЗ;
  • перечне полагающихся работнику в соответствии с нормами СИЗ.

Оборотная сторона отражает данные о фактическом движении СИЗ по конкретному работнику: выдаче СИЗ, их возврате на склад.

О том, в какой ситуации могут потребоваться данные о выданных СИЗ, читайте в статье . Образец заполнения личной карточки СИЗ на работника есть на нашем сайте. Если СИЗ востребованы не постоянно, а нужны для периодического использования (например, при периодическом проведении работ или посещении объектов проверяющими или руководителем), для них может быть заведена карточка с записью «Дежурные» вместо данных работника.

Скачать бланк личной карточки СИЗ также можно на нашем сайте. На нашем форуме можно узнать, как заполняют и ведут различную документацию ваши коллеги. Вот, например, , где делятся опытом по заполнению личной карточки учета выдачи СИЗ.

За работодателем законодательно закреплена обязанность по обеспечению защиты работника от вредных воздействий, которым он подвергается во время исполнения своих обязанностей, посредством СИЗ. Задачи по приобретению, хранению, уходу за СИЗ и их учету ложатся на работодателя.

Советуем прочитать Последнее с форума

Карточка учета инвентаря и хозяйственных принадлежностей

Документы бухгалтерского учета Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > > 23 января 2017 формы № 423-АПК утверждена приказом Минсельхоза России от 16.05.2003 № 750 и согласована с Госкомстатом для использования при ведении первичного учета на сельскохозяйственных предприятиях.

Данная карточка является специализированной формой первичной учетной документации.

В процессе деятельности организации сельскохозяйственного направления широко применяют различный инвентарь и хозяйственные принадлежности — такие средства труда, которые в процессе производства используются многократно, но при этом не меняют свои свойства и предназначение. Только по истечении установленного срока после начала эксплуатации они начинают терять свои технические характеристики. Например, это слесарный инструмент, инструмент для земледелия, различные приборы, производственный и хозяйственный инвентарь.

Форму карточки скачайте на нашем сайте: В карточке учета инвентаря и хозяйственных принадлежностей учитываются средства труда, срок полезного использования которых превышает 12 месяцев, а стоимость составляет не более 2 000 рублей. То есть карточка предназначена для учета малоценных основных средств.

Она позволяет получать оперативные данные об укомплектованности инвентарем и хозпринадлежностями определенного производственного участка и вести надлежащий контроль за движением такого имущества.

ВАЖНО! В настоящее время ограничение стоимости инвентаря для учета в карточке (2 000 рублей), установленное еще в 2003 году, неактуально. Поэтому в карточке можно учитывать те малоценные основные средства, стоимость которых не превышает установленный учетной политикой стоимостной лимит для подобных активов.

В учете организация может использовать унифицированную форму документа либо самостоятельно разработанную, которая должна содержать обязательные реквизиты. Какие реквизиты должен содержать первичный документ, изучите в статье . Для внесения данных в карточку инвентарь и принадлежности следует сгруппировать по однотипному применению или одинаковой стоимости.

В карточке указывается наименование группы имущества и ее назначение. Карточка оформляется в одном экземпляре на каждое материально ответственное лицо. Данные по поступлению и выбытию инвентаря вносятся в карточку на основании первичных документов.

Лицевая сторона формы предназначена для указания:

  • наименования актива,
  • инвентарного номера,
  • срока эксплуатации,
  • реквизитов документа на поступление,
  • стоимости,
  • данных о выдаче,
  • корреспонденции счетов,
  • остатка матценности,
  • подписи ответственного лица.

На оборотную сторону карточки вносится информация о выбытии актива.

Выбытие производится на основании решения специальной комиссии и оформляется актом.

Как оформляется акт списания, посмотрите в статье . Организация достоверного и своевременного учета поступления, хранения, эксплуатации, выбытия инвентаря и хозпринадлежностей способствует контролю за этими активами, своевременному их пополнению и обновлению. Форма № 423-АПК помогает осуществить эти важные задачи.

Советуем прочитать Последнее с форума

Личная карточка учета выдачи инструмента образец

Это нужно для того, чтобы ответственные лица могли поставить под ней свои автографы.

  • Печать на документе ставьте только тогда, когда требование о применении штампов для утверждения документации прописано в локальных актах предприятия.
  • Делайте карточку в одном экземпляре, сведения о ней внесите в специальный журнал учета – такие должны быть в наличии во всех организациях. Заполненный и подписанный бланк вложите в папку с прочими подобного рода бумагами и храните в течение периода, прописанного в законодательстве или установленного в нормативно-правовых документах вашей компании. Наконец мы подошли к основной части нашей статьи – примеру.

    Создание карточки учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов хоть и не является особенно трудным делом, но все же в этом документе есть свои тонкости, на которых стоит акцентировать внимание. Воспользовавшись нашими рекомендациями, и на основе представленного ниже образца, вы без особого труда сформируете нужную вам карточку.

    В самом начале документа необходимо:

    1. присвоить ему номер;
    2. написать название организации и структурное подразделение, в котором оформляется бланк;
    3. под таблицей вписать фамилию, имя, отчество получателя, его профессию и должность.
    4. справа в табличку внести код ОКПО предприятия, в табличку ниже — дату заполнения формы, структурное подразделение и табельный номер получателя, все остальные ячейки заполнять по мере необходимости;

    Затем переходим к главной таблице документа – сюда по порядку вносим:

    1. наименование малоценного или быстроизнашивающегося предмета, его номенклатурный (инвентарный) номер;
    2. информацию об акте выбытия (дату, номер), срок службы изделия и если надо – сведения о паспорте (не все материально-технические ценности имеют данный документ).
    3. в соответствующие «окошки» получившее изделие лицо (как правило, это начальник бригады, цеха, участка и т.п.) должен поставить свою подпись;
    4. информацию о том, когда, кому и в каком количестве он выдан;
    5. затем по возвращении товара обратно – аналогичные сведения уже о возврате;

    Не забудьте подписать бланк на его оборотной стороне и расшифровать свою подпись. Источник: https://assistentus.ru/forma/mb-2-kartochka-ucheta-malocennyh-predmetov/ Выдано: слесарь Иванов Михаил Павлович ——————————————————————————————————————————— ¦ ¦ ¦ Выдано ¦ Возвращено ¦ Примечание ¦ ¦ N ¦Наименование+———————————————————+————————————-+————-+ ¦п/п¦ ¦ Дата ¦Инвентарный¦Износ,¦ На ¦Количество¦ Расписка ¦ Дата ¦Износ,¦Количество¦Расписка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ номер ¦ % ¦срок¦ ¦в получении¦ ¦ % ¦ ¦ в сдаче¦ ¦ +—+————+———-+————+——+—-+———-+————+———-+——+———-+———+————-+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +—+————+———-+————+——+—-+———-+————+———-+——+———-+———+————-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Срок ¦ ¦ ¦Щипцы для ¦05.03.2010¦ 85 ¦ 50 ¦ 30 ¦ 1 ¦ Иванов ¦ — ¦ ¦ — ¦ Иванов ¦использования¦ ¦ 1 ¦установки ¦ ¦ ¦ ¦дней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продлен ¦ ¦ ¦поршневых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на 10 дней ¦ ¦ ¦колец +———-+————+——+—-+———-+————+———-+——+———-+———+————-+ ¦ ¦ ¦ Итого…

    Карточка учета инструмента

    бланк содержит следующие обязательные поля:

    • Наименование предприятия
    • Табельный номер и ФИО
    • Наименование предмета
    • Дата выдачи и на какой срок
    • Количество и % износа
    • Информация о возврате

    Титульный лист карточки учета инструментов выглядит как рисунок ниже.Дополнительно ведется личная карточка учета выдачи инструмента. Ее обязательные для заполнения поля:

    • ФИО ответственного работника
    • Табельный номер сотрудника
    • Профессия и структурное подразделение приписки
    • Дата вступления в должность
    • Таблица с выдачей и возвратом по штукам

    Вот так выглядит личная карточка учета выдачи инструмента образец.Получается, именно карточка учета выдачи инструмента служит документом, в котором отражаются все перемещения актива.

    В любой момент времени, скажем, при плановой или внеплановой инвентаризации можно определить, где и у кого находится тот или иной образец.Личная карточка учета инструмента – специализированный бухгалтерский бланк.

    При его заполнении первичен ответственной сотрудник, в чем ведении и находится данный конкретный инструмент.

    Именно поэтому заполнение формы начинается с указания ФИО и таб. № работника.Личная карточка учета инструмента скачать можно у нас. Для удобства пользователей сайта мы размещаем все бланки на своем ресурсе.У формы 423-АПК свое предназначение.

    Оно схоже с целями оформления форм по учету движения инструмента, но есть и некоторые особенности. К примеру, предприятия сельскохозяйственной специализации всего использует инвентарь, приспособления в большом количестве. Причем, все эти предметы используются многократно, а следовательно, не должны оставаться без учета сразу при выдаче.Они начинают терять свои потребительские характеристики только по истечении некоторого времени после старта их эксплуатации, значит, и речи быть не может о том, чтобы списать их сразу как материалы при передаче работнику.
    Иначе, никакого учета за их сохранностью не будет. Такому правилу нужно придерживаться, когда речь идет, например, о слесарном инструменте.Аналогичный учет необходим по инвентарю для земледелия и различным, используемым в работе производства приборам.

    Карточка учета инвентаря выше обозначенной формы отлично подойдет для целей контроля сохранности.

    Все предметы, срок службы которых 12 мес.

    и более включаются в этот документ.

    Правильно заполненный бланк позволяет оперативно получить данные.ВАЖНО: ранее, когда утверждалась данная карточка, лимит был 2000 руб., на него теперь не нужно ориентироваться, так как сейчас предел закрепляется самим предприятием специальным документом фирмы.ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: в учете можно использовать одну из предложенных форм унифицированного учета, либо разработать свой бланк со всеми обязательными реквизитами и закрепить его форму приказом.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Личная карточка учета выдачи инструмента бланк

    В личную карточку учета выдачи инструмента вносят следующие данные: • табельный номер • наименование инструмента, тип, марка • дата выдачи • количество • дата возвращения инструмента • Ф.И.О., профессия или должность работника • дата поступления на работу.

    ВниманиеБланк личной карточки учета выдачи инструмента напечатан на картоне плотностью 160 г/м2 в формате А5, черно-белый,двусторонний. Бланк разрабатывается предприятием, возможно использование Типовой межотраслевой формы М-11, утвержденной Постановлением Госкомстата России №71а от 30.10.97.На некоторых видах производств предусмотрены средства защиты для трудящихся работников.

    Виды такой защиты зависят от характера и технологий производства.

    Средствами индивидуальной защиты работников могут выступать спецодежда, спецобувь, беруши для ушей, противогазы, рукавицы, перчатки, пояса и так далее. Выдачу средств защиты организация контролирует с помощью личных учетных карточек, в которые заносится информация о сотруднике и о защитных средствах, которые выданы.Такие мероприятия необходимы для того, чтобы вести учет средствам, а так же контролировать сроки носки и использования.

    Данные моменты очень важно держать под контролем, так как он них зависит здоровье работников.Правила заполнения личной учетной карточки выдачи СИЗ Карточка представляет собой определенный бланк, который подлежит заполнению.С этой целью их рекомендуется объединять по следующим однородным видам (группам):

    1. хозяйственные принадлежности (конторская мебель — столы, стулья, шкафы и т.п.), телефонные аппараты, противопожарный инвентарь и т.д.;
    2. прочий инвентарь (столовая посуда и приборы, инвентарь для культмассовых мероприятий, спортивный инвентарь и др.).
    3. специальные инструменты и приспособления (инструменты, пресс-формы и т.п.);
    4. производственный инвентарь (рабочие столы, верстаки, стеллажи, шкафы, тумбочки и т.п.);
    5. инструменты и приспособления общего назначения (режущий, слесарно-монтажный, универсальные измерительные приборы и приспособления и т.п.);

    На лицевой стороне карточки указывают наименование, инвентарные номера объектов, их местонахождение, срок полезного использования, первоначальную стоимость в момент передачи в эксплуатацию.К примеру, предприятия сельскохозяйственной специализации всего использует инвентарь, приспособления в большом количестве. Причем, все эти предметы используются многократно, а следовательно, не должны оставаться без учета сразу при выдаче.Они начинают терять свои потребительские характеристики только по истечении некоторого времени после старта их эксплуатации, значит, и речи быть не может о том, чтобы списать их сразу как материалы при передаче работнику. Иначе, никакого учета за их сохранностью не будет.

    Такому правилу нужно придерживаться, когда речь идет, например, о слесарном инструменте.Аналогичный учет необходим по инвентарю для земледелия и различным, используемым в работе производства приборам. Карточка учета инвентаря выше обозначенной формы отлично подойдет для целей контроля сохранности.

    Типовая форма 131 карточка учета инструментов

    Иначе, никакого учета за их сохранностью не будет.

    Такому правилу нужно придерживаться, когда речь идет, например, о слесарном инструменте.

    Аналогичный учет необходим по инвентарю для земледелия и различным, используемым в работе производства приборам. Карточка учета инвентаря выше обозначенной формы отлично подойдет для целей контроля сохранности.

    Все предметы, срок службы которых 12 мес.

    и более включаются в этот документ.

    С этой целью их рекомендуется объединять по следующим однородным видам (группам):

    1. прочий инвентарь (столовая посуда и приборы, инвентарь для культмассовых мероприятий, спортивный инвентарь и др.).
    2. инструменты и приспособления общего назначения (режущий, слесарно-монтажный, универсальные измерительные приборы и приспособления и т.п.);
    3. производственный инвентарь (рабочие столы, верстаки, стеллажи, шкафы, тумбочки и т.п.);
    4. хозяйственные принадлежности (конторская мебель — столы, стулья, шкафы и т.п.), телефонные аппараты, противопожарный инвентарь и т.д.;
    5. специальные инструменты и приспособления (инструменты, пресс-формы и т.п.);

    На лицевой стороне карточки указывают наименование, инвентарные номера объектов, их местонахождение, срок полезного использования, первоначальную стоимость в момент передачи в эксплуатацию.

    Согласно п.13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н

    «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»

    .

    Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

    Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к Правилам. Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ.

    Личная карточка учета выдачи инструмента необходима для контроля над оборотом инструментов на предприятии, их функциональной исправностью и частотой эксплуатации.

    В личную карточку учета выдачи инструмента вносят следующие данные: • табельный номер • наименование инструмента, тип, марка • дата выдачи • количество • дата возвращения инструмента • Ф.И.О.

    , профессия или должность работника • дата поступления на работу. Бланк личной карточки учета выдачи инструмента напечатан на картоне плотностью 160 г/м2 в формате А5, черно-белый,двусторонний.

    Бланк разрабатывается предприятием, возможно использование Типовой межотраслевой формы М-11, утвержденной Постановлением Госкомстата России №71а от 30.10.97. В нем содержит информация о личных данных сотрудника:

    1. индивидуальные данные работника: его пол, рост, размер одежды, обуви, респиратора, противогаза, перчаток и других средств защиты;
    2. полное имя сотрудника;
    3. табельный номер;
    4. наименование структурного подразделения компании;
    Рекомендуем прочесть:  Машина из германии 2020

    Личная карточка работника на выдачу инструмента образец. Карточка учета инвентаря и хозяйственных принадлежностей

    Один экземпляр передают в бухгалтерию, второй – остается у кладовщика.

    По этой же форме ведется учет спецодежды, принятой от работников в стирку, дезинфекцию, ремонт и на летнее хранение. Форма № МБ-8

    «Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов»

    Акт предназначен для списания морально устаревших, изношенных и непригодных для дальнейшего использования инструментов (приспособлений), спецодежды и спецобуви, предохранительных приспособлений по истечении срока службы, других МБП и сдачи их в кладовую как утиль.

    Форма № МБ-8 составляется в одном экземпляре комиссией. Основание составления – разовые акты выбытия МБП (Ф № МБ-4).

    После сдачи списанных предметов в кладовую как утиля акт с распиской кладовщика передают в бухгалтерию. Об утверждении специализированных форм первичной учётной документации». Карточка учёта инвентаря и хозяйственных принадлежностей предназначена для учёта имущества организации, находящегося в составе основных средств.Читайте также статью: → «Учет инвентаря и хозяйственных принадлежностей».

    Данная форма учёта распространяется на имущество:

    1. стоимостью не более 2 000 рублей.
    2. со сроком эксплуатации не более 12 месяцев;

    На каждую группу объектов имущества, имеющих одинаковую стоимость и цель назначения, открывается одна карточка: Группа объектов имущества Пояснение Инструменты и приспособления общего назначения Режущий, слесарно-монтажный, универсальные измерительные приборы и приспособления, др. Специальные инструменты и приспособления Инструменты, пресс-формы и др. Производственный инвентарь Рабочие столы, верстаки, стеллажи, шкафы, тумбочки, др.

    Пути поступления имущества в аптечную организацию:

    1. вклад учредителей (Протокол о внесении активов и согласовании стоимости) .
    2. покупка (товарная накладная, расходный кассовый ордер);
    3. безвозмездное поступление (акт о приёмке материалов);

    Первоначальная стоимость МЗ при передаче их в эксплуатацию погашается одним из следующих способов: Способ Пояснение Линейный Учитывается стоимость МЗ, норма амортизации, срок полезного использования Списание стоимости пропорционально объёму продукции (работ) Учитывается количество продукции (работ), которая производится, используя МЗ: берётся соотношение себестоимости МЗ и предполагаемый объём продукции за весь срок полезного использования Процентный · 50% себестоимости начисляются при передаче МЗ в эксплуатацию, 50% — при выбытии МЗ; · 100% себестоимости начисляются при передачи МЗ при передаче МЗ в эксплуатацию.

    1. посуда;
    2. средства для уборки помещений;
    3. постельные принадлежности;
    4. бытовые приборы;
    5. средства личной гигиены;
    6. мебель;

    Учитывая особенности гостиничного бизнеса, кропотливый учёт инвентаря и хозяйственных принадлежностей позволит чётко как координировать работу персонала гостиницы, так и создать комфортные условия для посетителей заведения.

    Проводки по учёту инвентаря и хозяйственных принадлежностей гостиницы соответствуют принятым в Российской Федерации нормам.

    Личная карточка учета выдачи СИЗ скачать — Стандарт-Сервис

    Главное меню: Вопрос-ответ Вопрос:Возможно ли заменить документ учета о получении СИЗ (спецодежда), на котором имеется личная подпись работника, на что-либо другое (например, ознакомить работника с приказом о периодичности получения и потребности в СИЗ)? Ответ: Согласно п.13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н

    «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»

    .Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к Правилам.Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных).

    Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.Допускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работника.Работодатель вправе организовать выдачу СИЗ и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования). При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронную форму карточки учета выдачи СИЗ.

    Кто заполняет карточку СИЗ?Работодатель своим локальным нормативным правовым актом (приказом, положением, стандартом организации) определяет порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также порядок их хранения, стирки, сушки, ремонта и замены, включая процедуры оформления бухгалтерских документов и личных карточек учета выдачи СИЗ.Работодатель вправе возложить обязанности по ведению личной карточки учета выдачи СИЗ на заведующего складом, начальника участка или других материально ответственных должностных лиц.Возлагать на инженера по охране труда обязанности по ведению личных карточек учета выдачи СИЗ не допускается, так как по своим должностным обязанностям он обязан осуществлять контроль за правильностью их ведения (п.

    7.23 Приложения к Постановлению Минтруда России от 08.02.2000 N 14).

    Бланк личной карточки учета выдачи СИЗ скачать.Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.Необходимо, чтобы работник расписался в получении конкретного СИЗ в каком-либо документе. Приказ о периодичности и потребности СИЗ не является документом, который фиксирует момент передачи СИЗ работником.

    Все ищут где Скачать бланк «Личная карточка учета выдачи СИЗ» для заполнения. Обязательно личная карточка выдачи средств индивидуальной защиты бланк скачать легко и просто.

    Карточки сиз образец. Срок хранения личной карточки учета выдачи СИЗВ Перечне, утвержденном приказом Министерства культуры РФ № 558 от 25. 08. 2010, по которому принято сверять продолжительность сохранения различных документов срок хранения личной карточки учета СИЗ четко не указан.Однако в перечне под пунктом 639 указаны сроки хранения списков (ведомостей) на выдачу спецодежды, обуви и питания, к ним можно отнести и карточки учета СИЗ.Срок хранения таких документов – 1 год (началом принято считать 1 января следующего года после даты их составления или увольнения сотрудника, на которого была заведена карточка).

    Название:* E-mail:* Веб-сайт: Оценка: Сообщение:* Проверочное слово: | | | | | | | | | | Все права защищены © 2007-20016

    Личная карточка учета выдачи инструмента бланк скачать бесплатно

    Сегодня этот документ уже используется, так как данные своевременно заносятся в общую электронную базу.Третий вид – личная карточка. Этот документ используется транспортными компаниями для учета всех требуемых данных о конкретном водителе.Форма Т-2 предполагает ведение следующих данных: Компания «Мастер-Бланк» предлагает оперативную печать личных карточек и других бланков, требуемых для осуществления деятельности предприятия.

    У нас Вы найдете следующе преимущества: Оставляйте заявку прямой сейчас по телефонам в Санкт-Петербурге +7 (911) 101-29-30 или 8 (812)903-76-78.Наши менеджеры с удовольствием ответят на все Ваши вопросы, помогут оформить заказ. Форма № 9-ОН. Карточка учета санспецодежды инструмента и инвентаря в эксплуатацииспециальные инструменты и приспособления (инструменты, пресс-формы и т.п.);производственный инвентарь (рабочие столы, верстаки, стеллажи, шкафы, тумбочки и т.п.);хозяйственные принадлежности (конторская мебель — столы, стулья, шкафы и т.п.), телефонные аппараты, противопожарный инвентарь и т.д.;прочий инвентарь (столовая посуда и приборы, инвентарь для культмассовых мероприятий, спортивный инвентарь и др.).Карточку заполняют в одном экземпляре на основе первичных документов на поступление (приобретение) и перемещение (выбытие).На оборотной стороне карточки указываются операции по списанию объектов и отражению ценностей, полученных от ликвидации по счетам бухгалтерского учета.Ранее выдача и возврат спецодежды, спецобуви и других предметов для защиты здоровья работника отражались в личных карточках по форме № МБ-6, но в настоящее время данная форма не применяется.Далее личная карточка выдачи спецодежды (образец заполнения вы можете посмотреть ниже) содержит таблицу, где перечисляются:

      Название средства защиты;Пункт типовых норм;Единица, в которых измеряются средства защиты (например, пара, если речь идет о перчатках или рукавицах, или штуки):Количество защитных средств, предусмотренное к выдаче работнику на год.

    Под таблицей руководитель подразделения ставит свою подпись.

    Оборотная сторона карточки содержит более объемную таблицу, которая состоит из 11 колонок:Получить заказ можно в офисе по адресу 17 линия В.О. 4-6, Санкт-Петербург в рабочие дни с 9:00 до 17:30.Заказ весом до 3-х килограмм — 350 рублей, при большем весе — стоимость рассчитывается индивидуально.Сроки курьерской доставки по Санкт-Петербургу около 24 часов с момента выполнения заказа.

    Доставка по России — от 350 до 650 рублей Осуществляется «Почтой России»: Доставка в Дальневосточный федеральный округ не производится.В Сибирском федеральном округе доставляем только в Республику Алтай, Новосибирскую и Томскую область.Карточка служит для учета выданных работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ).

    Рассмотрим особенности ее оформления.Ст.

    221 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить СИЗ работников, которые выполняют трудовые функции в условиях:вредных или опасных;особых

    Как заполнить бланк карточки учета инструмента

    Гончарова Наталья Автор PPT.RU 28 мая 2020 Личная карточка выдачи инструмента — это первичный документ, предназначенный для учета и контроля использования сотрудниками средств труда. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО В малом бизнесе все чаще нанимают работников со своими машинами, материалами, инвентарем.

    На крупных предприятиях дело обстоит иначе.

    Работодатель способен обеспечить персонал всем необходимым. Но ему необходимо держать под контролем, кто, чем и в какое время пользуется. Для этого и существует карточка инструмента.

    предлагает воспользоваться специализированной формой № 423-АПК.

    Однако поскольку она относится к первичной документации, можно разработать бланк и самостоятельно. Можно также взять за основу межотраслевую форму № МБ-2 из приложения к .

    Она проще и более персонифицирована. МБ-2 ведется по конкретному сотруднику.

    Поэтому его Ф.И.О. и должность там фигурируют изначально над таблицей. Личная карточка учета выдачи инструмента рассчитана на контроль материальных запасов с небольшой балансовой стоимостью. До 2003 года даже действовало ограничение — не дороже 2000 рублей.

    Теперь это правило не действует. Лимиты каждое предприятие может установить свои, в соответствии с учетной политикой.

    Типовая карточка для учета инструмента за сотрудником имеет две стороны. На лицевой (после названия организации и структурного подразделения, а также Ф.И.О.

    материально ответственного лица) следует размещать информацию о выдаваемом инвентаре:

    • его название;
    • инвентарный номер;
    • срок полезного использования;
    • сведения о поступлении (когда, в каком количестве и с какой стоимостью);
    • аналогичные сведения о выдаче;
    • соответствующие проводки (по дебету и по кредиту);
    • данные об остатках (по количеству и по стоимости);
    • подпись МОЛ.

    При необходимости можно добавить столбец с данными сотрудника, который получает инвентарь. Так получится отследить не только срок использования и степень износа, но и ответственного за возможную порчу или кражу. ВАЖНО! Форму № 423-АПК чаще заводят для определенной группы средств труда.

    Обратную сторону 423-АПК следует заполнять только тогда, когда приходит время списывать средство производства. Исходные данные нужно брать из заключения специально собранной комиссии.

    Для ответа на этот вопрос необходимо сверяться с балансом и амортизационными группами. Чаще всего средства, учитываемые таким способом, имеют срок полезного использования до года. К примеру, посмотрим, нужна ли карточка выдачи электроинструмента.

    Обычно он служит дольше года, и его можно отнести хотя бы к первой амортизационной группе. Тогда документ этот не нужен. Но если стоимость электроинструмента ниже предела, установленного учетной политикой, то можно посчитать его за МПЗ.

    Тогда потребуется карточка учета инвентаря, выданного сотруднику. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

    Мы узнаем о неточности и исправим её. КАДРОВИКУ: СТАТЬИ ФИЗЛИЦУ: СТАТЬИ Подпишитесь на ежедневную рассылку Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Подписаться Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

    Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

    Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

    Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

    Комментарии 0