Какие документы нужны чтобы оформить родовые

Какие документы нужны чтобы оформить родовые

Какие документы нужно оформить после рождения ребенка. Какие документы нужны для получения пособия


Если родители прописаны по одному адресу, то достаточно в паспортный стол предоставить паспорта и ксерокопии, свидетельства о рождении и регистрации брака, заявление. Если жилье находится в собственности не у родителей малыша, разрешение собственника на его прописку не потребуется.В том случае, если родители не прописаны совместно, то зарегистрировать ребенка можно по месту жительства отца или матери. При этом от второго родителя потребуется заявление о том, что он не возражает, и справка, подтверждающая, что ребенок по месту проживания второго родителя не зарегистрирован.

Кроме того, нужна выписка из лицевого счета и Итак, следующее действие — это обращение в отдел УФМС по месту жительства. Там на свидетельстве о рождении ставится отметка. Без этой печати невозможно будет выехать с ребенком за пределы Российской Федерации.

К тому же она необходима для оформления сертификата на материнский капитал. В будущем без нее же невозможно будет получить паспорт.Чтобы поставить печать, необходимо предоставить в отделение УФМС паспорта обоих родителей и свидетельство о рождении.

Данная процедура не займет много времени.СНИЛС следует оформлять в отделении Этот не менее важный документ для гражданина нашей страны, и в первую очередь он необходим для оформления материнского капитала.Список документов:

  1. заявление.
  2. документ, удостоверяющий личность;
  3. свидетельство о рождении;

Пожалуй, на этом оформление документов после рождения ребенка заканчивается, но это не повод расслабляться, нужно подать документы на получение пособий и обязательно поставить ребенка в очередь в дошкольное муниципальное учреждение.В большинстве регионов распределением мест в дошкольные учреждения занимается муниципальная служба. Стоит сразу учесть, что подать заявление нужно как можно быстрее.Для постановки в очередь не нужно много документов, достаточно предоставить паспорт и свидетельство о рождении. Сегодня можно воспользоваться онлайн-сервисом, то есть оставить заявление, не выходя из дома.По следующим обстоятельствам детям предоставляется место в детском саду в первую очередь:

  1. родителям-одиночкам;
  2. беженцам;
  3. военнослужащим;
  4. инвалидам 1 и 2 группы;
  5. лицам, пережившим аварию на Чернобыльской АЭС.
  6. детям из многодетной семьи;
  7. студентам;
  8. если семья признана малоимущей;
  9. детям, находящимся под опекой;

Также необходимо позаботиться о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка для получения пособия.

В первую очередь, это пособие по беременности и родам для работающих женщин.То есть работодатель оплачивает женщине отпуск по беременности и родам.

Его продолжительность 70 дней до родов и столько же после них. Если были сложные роды, то отпуск после родов составит 86 дней. Если родилось одновременно двое и более детей, то продолжительность отпуска составит 110 дней.Данное пособие рассчитывается следующим образом. женщины за последние 2 года делится на количество дней, их, как правило, бывает 730, если год не был високосным.

Перечень документов и денежных выплат по рождению ребенка

Из паспортного стола необходимо получить: 1а.

Справку о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем.

Этап 4. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС) Согласно системе обязательного страхования, которая действует в нашей стране, ребенок имеет право получать бесплатную медицинскую помощь в любой районной поликлинике, даже если ребенок не прописан в этом районе. Правда, для получения бесплатных лекарств и детского питания придется получить открепительный талон в лечебном учреждении по месту прописки.

С получением полиса можно не торопиться, в течение первых шести месяцев жизни ребенка обязаны обслуживать и без него. Обычно медицинский полис оформляется в поликлинике по месту жительства. Но за родителями остается право выбора страховщика ОМС.

Можно обратиться на любой пункт выдачи полисов любой страховой компании, при этом понадобиться: 1. Паспорт одного из родителей (лучше матери), в котором есть отметка о постоянной регистрации 2.

Свидетельство о рождении. Этап 5. Единовременное пособие при рождении ребенка При рождении ребенка —… рублей.

Выплачивается оно по месту работы или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи всех документов.

Для того, чтобы его получить, понадобятся следующие документы: 1. Справка с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а). 1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки 2б.

Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там. 3. Свидетельство о рождении 4.

Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное лицо организации или учебного заведения) 5. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка.

6. Если пособие выплачивается по месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении.

7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное пособие (см. этап 1 п. 2). 8. Заявление (

«Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель»

).

9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить: 1а. Заполненную форму справки о доходах . 2а. Заверенную копию трудовой книжки.

Этап 6. Ежемесячное пособие семьям, у которых доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума Ежемесячное пособие на ребенка на каждого ребенка. Выплачивается от рождения до 16 лет, а на учащихся – до 18 лет. Оформляется в собесе по месту жительства любого из родителей, например, матери. Для этого понадобятся: 1. Паспорт матери 2.

Какие послеродовые выплаты можно получить от государства: необходимые документы для оформления и расчет пособий

Если человек обращается в отделение страховых выплат, то необходимо предоставить справку о средних доходах за последнее время, а также трудовую книжку для неработающих.Вторая единовременная выплата для поддержки матерей и детей – это единовременное пособие на малыша.

Выплаты после родов в данном случае одинаковы, и для работающих, и для безработных.

Сумма пособия составляет на 2017 год 16350 рублей.Послеродовое обеспечение предоставляется всем матерям (или отцам), в том числе ИП, безработным, студентам, льготникам и т.д. Для получения средств необходимо лишь собрать официальный пакет документов.Родители могут сами выбирать, на кого будет оформляться пособие – на отца или мать. Юридически это значения не имеет.Единовременное пособие на детей выдается либо у работодателя, либо в органах социальной защиты по месту жительства.

В первом случае принимаются трудоустроенные, а во втором – безработные. Решение по вопросу выплат принимается в течение 10 дней с момента обращения, при этом подать заявку нужно не позднее дня, когда ребенку исполнится полгода.Необходимо собрать пакет документов:

  1. заявление о назначении обеспечения;
  2. справку о рождении малыша и регистрации по форме 24 ЗАГСа, которая выдается в обмен на документ, выданный в роддоме;
  3. документ с места работы обоих родителей, что средства еще не выплачивались (для работающих) или из местных органов социальной защиты, если родители не трудоустроены.

Если родители не работают, они должны предоставить трудовую книжку с записью о прошлом месте работы. Для тех, кто еще не начинал работать, достаточно показать дипломы или аттестаты об образовании или иные доказательства отсутствия рабочей деятельности.Для лиц, которые младенца не родили, а усыновили, пакет документов меняется.

Вместо справки о рождении необходима выписка из решения суда, который установил, что семейная пара (или один человек) переходит в разряд опекуна (усыновителя) младенца.После подачи заявления средства выплатят в течение 10 дней.С недавнего времени и до 31 декабря 2020 года действует программа материнского капитала.

Семьи, у которых родилось 2 и более детей, имеют право на получение суммы в размере более 400 тысяч рублей. Для этого нужно обзавестись вторым или последующим (3,4) ребенком и обратиться в отдел соцзащиты.Точная сумма капитала зависит от многих факторов. Тратить деньги можно в образовательных целях или для улучшения жилищного положения семьи.
При этом можно платить за обучение как второго или третьего грудничка (того, после появления которого дали выплату), так и за учебу старшего.При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной.

Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование.

Но послеродовые выплаты не сильно меняются. Дополнительно назначаются:

  1. обеспечение
  2. компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;

Страна Советов

А на учет для вашей пользы нужно встать сразу как только узнали о беременности.

родовой сертификат вы в любом случае получите….если встанете на учет вообще….а если материнский капитал интересует, или выплаты по беременности, то до 12 недель, скорее всего на учет вставать надо до12 недель .и не только из за сертификата а постоянно нужно следить за собой анализы давление вес и тд.ведь и сама будешь спокойнее и знать что с твоей малюткой все в порядке Для получения сертификата нужно наблюдаться в ЖК не менее 12 недель. Так что встать на учет ДО 28 недель, но лучше , до 22-24.

Роддом примет и без сертификата, если обменка будет.

для получения родового сертификата можно встать на учет на любом сроке — вам его выдадут, а для получения единовременной выплаты для вставших на учет в ранние сроки — то до 12 недель Для родового сертификата в любой срок ДО 30 недель. До 12 недель, что бы на работе получить лишнюю копеечку. Желательно до 12 недель. Но! Даже если вы встанете позже и ж/к откажет по каким-либо причинам в выдаче сертификата, то его вам выдадут в роддоме.

Вам, Андрюша, родовой сертификат все равно не светит.

Ничего непонятно…Какая справка? Для чего она нужна работнику?

Какой дородовой оплачиваемый отпуск? Пособие по временной нетрудоспособности в 30 недель нужно было в совбез вести справку с ЖК. вам бы выплатили дородовую помощь.

Может и после родов это можно сделать?

Нужна справка с ЖК, паспорт ваш (+ ксерокопия), идентификационный код, трудовая книжка если есть, и нужно сделать карточку в банке на которую будут начислять деньги.

А если вы уже родили то вам в совбез нужно взять паспорт,идентификационный код (+ ксерокопия),свидетельство о рождении ребенка (+ксерокс):справка о составе семьи.

точно уже не помню все документы. позвоните в совбез и вам все расскажут.

так будет лучше всего! Вы имеете ввиду единовременное пособие на рождение ребенка или оформление сертификата? Хотите получить верный ответ — уточните вопрос… Единовременное пособие(я так поняла,что вы не работали,раз в собес обращаетесь),так вот это пособие по закону получает муж(раз он работает) так что это вы должны взять справку в собесе.А если вы имеете в виду пособие до 1,5 лет-то вы можете его оформить до исполнения ребёнку 6 месяцев.

И на что вы живете?… нет, не нужна, если в трудовой есть запись. в соцзащите вам выплатят и единовременное и по уходу Согласно принятому в 1995 г. федеральному закону № 81, каждая женщина, имеющая российское гражданство, после родов обладает правом на получение от государства пособий, размер, порядок и срок выплаты которых регламентируются сразу несколькими правовыми актами РФ.

На выплаты по данному пособию имеют право претендовать все работающие женщины, то есть те, за которых работодатель вносил страховые взносы, либо занимающиеся лицензированным видом деятельности индивидуальные предприниматели, а также женщины, уволенные по причине прекращения работы предприятия, и студентки, обучающиеся очно. Читайте также: Как получить алименты с неработающего

Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Рассмотрим их поподробнее:

  • Если работодатель зарегистрирован в субъекте РФ, который принимает участие в пилотном проекте по Постановлению Правительства Российской Федерации № 294 от 21 апреля 2011 г.
  • Когда на момент возникновения права на получение выплаты деятельность работодателя прекращена, у него нет средств на выплату, проводится процедура банкротства или невозможно установить его местонахождение либо отыскать принадлежащее ему имущество.

Основные документы, необходимые к предоставлению:

  1. свидетельство о рождении;
  2. справка органов ЗАГСа, Ф24;
  3. заявление;
  4. банковские реквизиты счета для осуществления выплаты;
  5. паспорт;
  6. с места трудоустройства второго родителя подтверждение о нереализации им права на выплату (не предоставляется, если состоялся официальный развод).

Полный перечень необходимых для назначения пособия документов закреплен пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г.

№ 1012н. Собрать и подать все требуемые бумаги на получение дотации по общему правилу необходимо не позднее шести месяцев после рождения. Срок может быть восстановлен при уважительности причины его пропуска:

  1. длительное лечение (по болезни или травме);
  2. другие обстоятельства, признанные уважительными судом.
  3. непреодолимая сила (пожар, наводнение, землетрясение);

Начисление единовременного пособия производится в установленные сроки, а именно в течение десяти суток с момента обращения (регистрации заявления) при наличии необходимого пакета материалов.

Если документы направляются почтой, то днем подачи считается дата, указанная на штемпеле отделения почты, откуда произошла отправка корреспонденции. Когда обращение на выплату при рождении подавалось по месту работы, то она выдается так же, как и заработная плата:

  1. через кассу;
  2. путем начисления на банковскую карту работника.

В том случае, когда пакет документов для оформления пособия на ребенка направлялся в орган соцзащиты или фонда социального страхования, сумма поступит:

  1. на расчетный счет сберегательной книжки получателя в банке;
  2. на социальную карту;
  3. на счет карты банка;
  4. переводом в почтовое отделение.

Таким образом, способ перечисления будет зависеть от того, куда обращается заявитель за выплатой и от принятого в организации (учреждении) порядка. Получить деньги от государства возможно не всегда.

В выплате пособия отказывают в следующих случаях:

  1. пропуск срока обращения, если не восстановлен надлежащим образом;
  2. рождение мертвого младенца;
  3. наличие вступившего в силу решения о лишении родительских прав;
  4. указание недостоверных сведений, о чем заявитель при подаче знал;
  5. непредставление всех положенных материалов.

Собранный пакет документов для получения пособия при рождении ребенка и заявление будут возвращены обратившемуся в течение пяти суток.

В последнем случае заявитель не лишается права повторного обращения за выплатой.

Какие нужны документы чтобы оформить родовые по месту работы

/ / 27.05.2018 45 Views 29.05.2018 29.05.2018 29.05.2018 Данный документ необходим для оформления свидетельства о рождении ребенка. Свидетельство о рождении Оформление документов после рождения ребенка начинается со свидетельства о рождении.

Для этого нужно обратиться в ближайший ЗАГС в течении одного месяца. Госпошлина за данный документ не взимается.

Список необходимых документов:

  • справка из роддома;
  • документы, удостоверяющие личности родителей или одного из них, если семья неполная;
  • свидетельство о браке, если оно есть.

Если ребенок появился на свет не в роддоме, то справку о его рождении должен выписать врач, который занимается частной практикой.

В том случае если роды проходили без медицинского вмешательства, понадобится заявление от человека, который присутствовал при рождении малыша.

Если в указанный срок за пособием не обратились, то решение о выплате пособия будет принимать соцстрах, исходя из того, уважительной ли была причина для пропуска срока обращения за выплатой.

  • За оформлением разовой выплаты жене военнослужащего-срочника можно обратиться с 26 недели беременности (180 дней беременности), но не позже 6 месяцев после окончания службы военнослужащим.
  • Ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня рождения ребенка, но не раньше дня, когда отец начал служить.
  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы.

В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п.

Важно Так, например, в Липецкой области губернаторская выплата на рождение первого и второго ребенка не осуществляется, а на третьего и последующих детей составляет 50000 рублей.

После рождения второго ребенка, независимо от региона, родителем полагается материнский капитал.

Он предназначен для целевого использования и выдается в виде сертификата.

Использовать его можно только на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей, увеличение пенсии мамы.

Оформить сертификат можно в отделении Пенсионного фонда РФ.

Инфо Талон № 3-2 предназначен для оплаты учреждениям здравоохранения услуг за вторые шесть месяцев диспансерного наблюдения ребенка. Талоны родового сертификата необходимо предоставить в поликлинику, где будет наблюдаться новорожденный.

Внимание Свидетельство о рождении Для оформления свидетельства о рождении нужно обратиться в любой ЗАГС в течение одного месяца после родов.

Никакие пошлины при оформлении свидетельства не предусмотрены. В ЗАГС может обратиться один из родителей, при этом с собой нужно иметь:

  • справку о рождении из роддома. В том случае, если роды проходили не в родильном доме, понадобится заявление от человека, который присутствовал при рождении малыша. Заявление оформляется лично этим человеком в ЗАГСе.

Ежемесячные пособия до полутора лет Далее говорим о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка по месту работы.

Это ежемесячные выплаты до полутора лет. Трудоустроенная мама оформляет выплаты по месту своей работы.

Для этого нужно заявление на имя руководителя, предоставить документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении, справку от организации отца о том, что он отпуск по уходу за ребенком не оформлял и пособия не получает.

Размер пособия равен 40 % от среднего месячного дохода сотрудника за последние 2 года. Оформление документов после рождения ребенка для работающих женщин на получение ежемесячного пособия осуществляется по месту трудоустройства.

Но безработные также имеют право получать выплату, ее следует оформить в районном управлении соцзащиты населения. Важно! Сумма выплаты за больничный считается 100% от среднего заработка за последние 2 года.

Года считаются только закрытые. Это значит, что если вы уйдете на больничный 30 декабря 2016 года, то в расчет вашего среднего заработка пойдут 2015 и 2014 года. Стоит заранее посчитать, в каком случае вам будет выгоднее.

Врач обязан выдать больничный в 30 недель, но многие беременные стараются решить этот вопрос со своим гинекологом, так как разница в выплате может быть весьма ощутимая. Женщина вправе уйти на больничный позже. Share Вот почему: законодательно закреплено, что ни одно лицо не вправе вмешиваться в деятельность судов по …

Как оформить родовые деньги на ребенка

  • Статья

Родовые деньги или единовременная выплата, которую женщины получают в течение 6 месяцев после родов, обеспечиваются федеральным законодательством.

Но в этом случае он не продлевается, а просто сокращается на эти дни. Если беременная является студенткой, то выплатят за больничный сумму равную стипендии.
Пособие выплачивается абсолютно всем родившим женщинам, независимо от наличия трудоустройства.

Для получения государственной субсидии после рождения ребенка необходимо предоставить заявление о выплате и пакет соответствующих документов не позднее 6 месяцев со дня рождения младенца.

Деньги полагаются на каждого рожденного младенца, т.е. при многоплодной беременности выплаты увеличиваются в соответствии с количеством детей.

В случае более позднего обращения за выплатой ее предоставление может быть затруднено или невозможно.

На 2014 год размер единовременного пособие при рождении ребенка составило 13 741, 99 рублей. В 2015 году обещана индексация до суммы в 14 497, 80 рублей. Средства выплачиваются работодателем или органами федерального социального страхования.

Для получения выплаты необходимо собрать следующий пакет документов:

  1. Заявление о выплате пособия;
  2. Справка формы Ф24 о регистрации ребенка (выдается ЗАГСом);
  3. Паспорта родителей, их копии;
  4. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  5. Справка с места работы или учебы второго родителя об отсутствии выплат по данному пособию.

Комплект документов предоставляется в бухгалтерию по месту работы или учебы.

Деньги поступают на счет в течение 10 дней.

Неработающие родители должны предоставить документы в органы социальной защиты по месту проживания. В таком случае перечень документов будет немного отличаться.

Необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление с просьбой назначить пособие;
  2. Справка из роддома о рождении ребенка;
  3. СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство) одного из родителей;
  4. Справка с места регистрации ребенка, подтверждающая совместное проживание;
  5. Паспорта родителей, их копии;
  6. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  7. Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
  8. Справка соцзащиты об отсутствии выплат по данному пособию.

Рассмотрение пакета документов занимает около 10 дней, в случае положительного решения выплата производится на счет в Сбербанке.

В том случае, если на момент рождения ребенка женщина не была трудоустроена, получить единовременное пособие по рождению ребенка может ее муж (отец ребенка).

В бухгалтерию по месту работы супруга подается заявление с просьбой выплаты родовых денег, копии паспортов супругов, копия свидетельства о рождении ребенка, справка ЗАГСА и справка из органов социального обеспечения, подтверждающая, что выплата пособия матери не производилась.

Оцените статью, Ваше мнение очень важно. Наведите курсор и подсветите нужное количество цветочков. Польза:

Loading.

Просмотров: 222262 Похожие статьи:

Какие документы нужны для получения родовых

Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка.

А если оба родителя не трудоустроены — в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий, согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.Здравствуйте ,на учёт я встала поздно (26 недель) , сказать честно посещала не регулярно женскую консультацию по неопытности) , но сдавала анализы и всё прочее в другой поликлинике, мне говорят если я была в консультации менее 12 раз , они не имеют прав выдать мне родовой сертификат ( сказали БУДЕШЬ РОЖАТЬ С БОМЖАМИ )прямым текстом.

Рекомендуем прочесть:  Как узнать штрафы по имени фамилию

скажите в таком случае имеют ли они право отказать мне в родовом сертификате и вообще при любых обстоятельствах имеют ли право отказать в нём, и каковы последствия отсутствия родового сертификата при родах и после нихФедеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных гражданам, имеющим детей» предусмотрена выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. В соответствии со статьей 10 Федерального закона Российской Федерации от 19.05.1995 г.

№ 81-ФЗ «О государственных гражданам, имеющим детей» (в редакции Федерального закона РФ от 28.12.2001 г № 18-ФЗ) размер указанного пособия с 1 января 2002 года составляет 300 руб.Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают в короткий срок после подачи нужных документов, которые следует предоставить в течение полугода от родов.

Это одна из немногих денежных сумм, полагающаяся на каждого появившегося малыша одному из родителей (отцу или матери) либо человеку, заменяющему их. С 1 февраля 2020 года единовременное начисление по родам составляет 16350,33 рублей.

    родственники, застрахованные по системе соцстрахования; военнослужащие-контрактники; женщины, сокращенные во время беременности и декретного отпуска, родственники, потерявшие работу во время ухода за малышом; студенты-очники (родители/опекуны); при утрате прав на ребенка отцом/матерью – незастрахованные родственники.

Делается это в паспортном столе по месту жительства или МФЦ.

Если вы обратитесь за услугой до того, как ребенку исполнится месяц, для его прописки понадобится только заявление матери. Если позже – еще и справка с места жительства отца. Кроме того, имейте в виду, что ребенка можно прописать только по месту регистрации одного из родителей; ни к бабушкам-дедушкам, ни в пустую квартиру прописать малыша нельзя.

Документ о рождении ребенка (оригинал и копия); Документ из органов ЗАГСа , подтверждающий его регистрацию;

Совет 1: Какие документы нужны для офрмления единовременного пособия

По закону, пособие должно быть начислено и выплачено в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и сопутствующих документов. Обратите внимание Размер единовременного пособия ежегодно индексируется Совет 2 : Как быть, если не заплатили декретные Декретный отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет, предоставляется каждой женщине на основании Федерального закона

«Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности»

и статей №№ 255, 256 ТК РФ.

Работодатель обязан начислить и выплатить пособие за отпуск по беременности и родам на основании представленного больничного листа, начислять ежемесячные выплаты по уходу за ребенком на основании заявления. Вам понадобится

    — заявление в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру;- ксерокопия больничного листа или документ, подтверждающий его получение;- показания свидетелей;- диктофонная запись разговора с работодателем.

    Инструкция 1 Если вы сдали больничный лист в бухгалтерию, а вам не начислили и не произвели выплаты, то вы имеете право обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, в прокуратуру, или в суд.

    По данному делу начнут служебное расследование, опросят свидетелей и проведут проверку всех финансовых счетов предприятия.

    2 Прежде, чем обращаться в указанные инстанции, обратитесь к работодателю и попробуйте узнать причину задержки выплат по больничному листу. Рационально иметь доказательства разговора с работодателем и его объяснений по поводу задержки выплат.

    3 Для подтверждения положите в сумочку диктофон и сделайте всю запись разговора.

    Это будет весомое доказательство для суда, прокуратуры и трудовой инспекции. Диктофон вы можете использовать, предварительно обратившись в правоохранительные органы с заявлением о не выплатах. На основании протокола вам выдадут диктофон и вы сможете произвести запись.

    Самостоятельное проведение записи противозаконно.

    4 Если вы не сняли с больничного листа ксерокопию, а справку, подтверждающую отсутствие выплат вам не выдают, обратитесь в женскую консультацию по месту получения больничного листа и попросите врача выдать вам документальное подтверждение получения листка нетрудоспособности. 5 Если вам не выплачивают пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а его обязаны начислять и производить выплаты ежемесячно в день зарплаты на вашем предприятии, то вам также следует обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. 6 На основании разбирательств работодателя обяжут произвести все выплаты и дополнительно оплатить компенсацию в размере 1/300 от суммы задолженности за каждый день просрочки.

    7 Если на вашем предприятии применялась система выплаты основной части заработной платы в конвертах и лишь ее часть выплачивалась официально, то вам будет очень трудно доказать, что вы получали гораздо больше. Работодатель принудительно выплатит вам лишь ту часть пособия, которая положена вам официально, так как фонд социального страхования возвращает лишь те выплаты, с которых перечислялись страховые взносы.

Агентство Бизнес-Нововведений

Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

  1. студентки-очницы;
  2. трудоустроенные лица;
  3. усыновительницы.
  4. индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  5. женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  6. лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней.

Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление.

Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

Послеродовые выплаты 2020 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

  • Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  • Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
  • Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.
  • Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

  1. заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: ;
  2. ксерокопию удостоверения личности;
  3. справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
  4. подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;

Пособие Размер с 01.01.2020 (в руб.) Размер с 01.02.2020 (в руб.) По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок) Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска Минимальный размер пособия по беременности и родам 51919 — 140 дней декретного отпуска 57852,6 — 156 декретного отпуска 71944,9 — 194 дня декретного отпуска Максимальный размер пособия по беременности и родам 301096,6 — 140 дней декретного отпуска 335507,64 — 156 декретного отпуска 417233,86 — 194 дня декретного отпуска Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации 628,47 655,49 Матерям, на очной форме обучения Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении Женщинам, проходящим службу по контракту Размер денежного довольствия, действующего по месту службы Единовременное пособие на ранних сроках беременности

Единовременное пособие при рождении ребенка

Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже. Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  1. через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
  2. по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

ВниманиеОт того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 17479,73 руб. в 2020 году. Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую). Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  1. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  2. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  3. Паспорта родителей и их копии;
  4. Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
  5. ;

Если один или , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  1. Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .
  2. Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  3. ;
  4. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  5. Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  6. Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  7. Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Другие статьи по теме Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414 Оцените статью 5 и поделитесь с друзьями. Нашли ошибку? Помогите .

Послеродовые выплаты

Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери.

Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована.

Категории получательниц:

  1. трудоустроенные лица;
  2. женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  3. индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  4. студентки-очницы;
  5. лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  6. усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление.

Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности. 2020 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

  • Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
  • Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  • Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  • Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН.

Комментарии 0