Как написать заявление на пришедший в неветхость пропуск найти

Потеряла пропуск на работу объяснительная


Это могут быть справки, чеки или другие официальные бумаги с датой и временем отсутствия работника, подтвержденные подписью и печатью. Самые распространенные виды:

  1. Разъяснение обстоятельств.
  2. Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);

Форма объяснительной записки Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Если указываются другие ситуации, могут направить в поиск… Алексей да чёрт с ним, с пропуском!

бежать надо в поликлиннику документы искать!в правом верхнем углу….

начальнику конторы такому-то от работника такого-то….

ниже и посередине Объяснительная… ещё ниже справа налево…. довожу до вашего сведенья, что мною…. 14.09.2012 был утерян пропуск.

пропуск оставлен в поликлинике с другими документами.

подпись. Для этого достаточно заглянуть в «Правила внутреннего трудового распорядка». Там четко обозначены руководители, в чьем непосредственном подчинении находится работник. Объяснительная должна быть написана на имя одного из этих людей.

На ней должен быть проставлен входящий номер. На основе этого документа начальник принимает решение о том, применять ли к своему подчиненному меры дисциплинарного взыскания.ТК РФ предусмотрены виды взысканий:

  1. замечание;
  2. увольнение.
  3. выговор;

Дисциплинарное взыскание применяется в случае совершения лицом дисциплинарного проступка.

Что означает дисциплинарный проступок? Это ненадлежащее исполнение или неисполнение работником его обязанностей в результате виновных действий. В случае отказа задержанного подписать акт об этом указывается в акте, что заверяется подписями двух свидетелей.

Инфо Медведева Л.И. «Генеральному директору ООО «Стройсервис» Иванову А.Н. от бухгалтера Кудрявцевой В.В. Объяснительная записка Касательно опоздания на работу ___.___._______ года Я, Кудрявцева Валентина Васильевна, опоздала на работу ___.___._______ года на 2 часа.

Причина – заболел сын. Утром разбудила его в садик, но заметила повышение температуры.

При измерении она оказалась 37.9. Вызвала скорую помощь и одновременно позвонила своей маме, чтобы она приехала посидеть с ребенком.

Учитывая, что живет она в другом конце города, на это потребовалось время. Оставить одного ребенка в 5 лет я не могла.

Скорая сделала укол и посоветовала вызвать участкового педиатра. Прилагаю справку от врачей, что ребенок действительно нуждался в помощи. ___.___._______ г. Что означает дисциплинарный проступок?

Это ненадлежащее исполнение или неисполнение работником его обязанностей в результате виновных действий.

Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.

Объяснительная записка в университет Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции. Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные.

Главное, правильно донести это до преподавателей и декана.

Потерял пропуск на работу

Работник, принимаемый на ту или иную должность, должен соблюдать определенные трудовые нормы, оговоренные его договором и законодательством. К сожалению, довольно распространенной является ситуация, в которой трудовая дисциплина им нарушается.

Какие санкции работодатель может применить к нему, в установленном законом порядке?

Виды дисциплинарных взысканий ограничиваются замечанием, выговором и увольнением. При наличии соответствующих оснований руководитель предприятия вправе передать материалы расследования (экспертизы) компетентным органам для возбуждения в отношении нарушителя трудовой дисциплины уголовного дела. Вы можете добавить тему в список Выговор — это один из видов наказания за нарушение трудовой дисциплины, предусмотренных ст.

192 ТК РФ наряду с замечанием и увольнением.

Объявление выговора осуществляется в следующем порядке:

  1. запрос объяснения от провинившегося сотрудника;
  2. проверка возможности объявления выговора (в частности, не истек ли срок давности и т. д.);
  3. установление факта проступка;
  4. издание приказа о выговоре.

ВАЖНО! Руководитель должен дать сотруднику 2 дня на подготовку объяснения по поводу произошедшего инцидента (например, по поводу прогула) в соответствии с положениями ст. 193 ТК РФ. Если работник откажется предоставлять объяснение, руководитель всё равно может наложить взыскание.

Однако в данном случае составляется акт об отсутствии объяснительного документа.

На практике часто с применением выговора осуществляются и материальные взыскания — в частности, на весь период действия взыскания сотрудник может лишиться премии или других видов поощрений. Единой формы приказа не существует, однако в нем обязательно должны быть указаны следующие сведения:

  1. Ф. И. О. работника;
  2. обстоятельства проступка и тяжесть вины;
  3. должность;
  4. отдел, где трудится сотрудник;
  5. вид применяемого взыскания.
  6. совершенный проступок со ссылками на законодательство, трудовой договор и/или локальные акты компании;

Образец выговора за нарушение трудовой дисциплины вы можете найти на нашем портале. ВАЖНО! Если работник отказывается ознакомиться с приказом, руководитель составляет об этом акт, который потом может быть представлен на суде в качестве доказательства (если работник захочет признать приказ недействительным).

Работодатель арендует офис в бизнес-центре.

В договоре аренды указано, что арендодатель предоставляет арендатору пропуска для доступа в здание его работников. В случае необходимости выдачи дубликата пропуска по причине его утери арендатор обязан возместить арендодателю 1000 руб. Ответ: Взыскание работодателем с работника 1000 руб.

за утерю пропуска (магнитной карточки) из-за его небрежного хранения правомерно. Обоснование: Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под

Заявление о пропаже человека

В заявлении должна содержаться следующая информация:

  1. При наличии документов, каким-либо образом доказывающих факт исчезновения (например, записная книжка или дневник), необходимо совместно с заявлением подать ксерокопии этих документов и указать их список в графе «Приложения»;
  2. ФИО и адрес заявителя, также можно оставить телефон;
  3. Факты и обстоятельства дела, изложенные кратко и чётко;
  4. Дата и подпись.
  5. Наименование отдела полиции или ФИО и должность лица, на имя которого пишется заявление;

Внимание В том случае, если заявитель считает, что на жизнь пропавшего человека было совершено , об этом следует указать в заявлении.

Также, если у заявителя есть возможные подозреваемые и свидетели, их данные также обязательно указать. Здесь вы можете посмотреть образец , который поможет грамотно составить заявление самостоятельно.

Обращайте внимание на рекомендации к составлению заявления и тогда сотрудникам полиции не к чему будет придраться.

Скачать После составления заявления его следует отнести в ближайшее отделение полиции и передать на регистрацию дежурному. Иногда дежурные отказывают в принятии заявлений, мотивируя отказ тем, что не прошло ещё трое суток с момента пропажи. В этом случае нужно напомнить дежурному, что он обязан принять любое подобное заявление.

Также некоторые сотрудники полиции идут на уловки, убеждая граждан в том, что заявления принимаются строго в определённое время.

Однако, полицейский обязан принимать подобные заявления круглосуточно (согласно статье 9 должностной инструкции

«О порядке приёма, регистрации и разрешения в органах внутренних дел РФ сообщений о преступлениях и иной информации о правонарушениях»

). Совет Если никакие доводы не помогают заявителю добиться от дежурного регистрации заявления, следует позвонить по телефону «102» и сообщить данные дежурного, отказывающегося выполнять работу.

Алгоритм действий при исчезновении ребёнка несколько иной, чем при исчезновении взрослого:

  1. Затем стоит проверить социальные сети;
  2. Как только вы заподозрили неладное, созвонитесь сначала с друзьями ребёнка, а затем с близкими родственниками;
  3. Если вышеперечисленное не помогло в местонахождении ребёнка, нужно позвонить в полицию. Наравне с этим следует обратиться в общественные организации, занимающиеся розыском пропавших людей;
  4. Обязательно кого-то из близких оставить дома на случай, если ребёнок вернётся;
  5. Затем нужно обзвонить медицинские учреждения для уточнения информации;
  6. Стоит иметь в виду, что сотрудникам полиции нужно рассказать о возможных проблемах в семье, которые могли стать причиной бегства ребёнка. В случае этих же проблем ребёнка мог забрать кто-то из родственников.
  7. Можно попросить о помощи друзей и обыскать близкие к дому территории и привычные ребёнку места;
  8. Каждые 12 часов необходимо проверять подъезд и окрестности дома. Иногда детям страшно возвращаться домой из-за возможных последствий;

Как забрать заявление о пропаже человека, если пропавший нашелся в день подачи заявления?

Хочу забрать заявление о пропаже родственника, т.к. он нашелся в тот же день, когда я заявил в полицию. Как мне это сделать? Позвонил в полицию, а они требуют чтобы пришел к ним «пропавший» и написал объяснительную.

Это правомерно? Как правильно и по закону нужно поступить? 18 Марта 2017, 10:55, вопрос №1576006 Владимир, г.

Санкт-Петербург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 923 ответа 218 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Иванов Макар Юрист, г. Самара Бесплатная оценка вашей ситуации

  • 923ответа
  • 218отзывов

Ваше заявление зарегистрировано в полиции и по нему должно быть принято решение. Требования полицейских вполне правомерно.

А что Вас пугает? 18 Марта 2017, 10:58 0 0 1717 ответов 604 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Хайдрих Райнхард Юрист, г.

Новокузнецк Бесплатная оценка вашей ситуации

  • 1717ответов
  • 604отзыва

Здравствуйте, уважаемый Владимир! В силу Приложения к приказу МВД России, Генеральной прокуратуры РФ и Следственного комитета при прокуратуре РФ от 16 января 2015 г. N 38/14/5Инструкция о порядке рассмотрения заявлений, сообщений о преступлениях и иной информации о происшествиях, связанных с безвестным исчезновением лиц Сообщение о безвестном исчезновении лица подлежит приему, регистрации иразрешению в установленном порядке независимо от давности и места исчезновения лица, наличия или отсутствия сведений о его месте жительства или пребывания, полных анкетных данных и фотографии без вестипропавшего лица, сведений об имевшихся ранее случаях его безвестного исчезновения.4.

Для проверки обстоятельств безвестного исчезновения лица, обнаружения следов преступления, выявления иных обстоятельств, имеющих значение для установления причин исчезновения, оперативный дежурный дежурной части территориального органа МВД России незамедлительно:4.1. Выясняет в ходе приема сообщения о безвестном исчезновении лица обстоятельства безвестного исчезновения лица, в том числе указанные в пункте 10 настоящей Инструкции с учетом требований, предусмотренных пунктом 11 настоящей Инструкции.

— Оперативный дежурный и дежурный следователь выясняют эти вопросы согласно своим полномочиям, однако, являться лично не обязательно, что, в свою очередь, не гарантирует прекращение поиска, поскольку «отозвать» заявление о пропажи по одному безусловному требованию заявителя — законодателем права не дано. Поэтому, рекоммендую выполнить просьбу дежурного офицера полиции и, для уверенного прекращения поиска, явиться с пропавшим лицом и объяснениям к нему.

С уважением, Райнхард. 18 Марта 2017, 11:12 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 17 Марта 2015, 20:27, вопрос №766184 06 Октября 2016, 13:20, вопрос №1399028 23 Мая 2020, 09:43, вопрос №2003717 01 Августа 2016, 00:24, вопрос №1331715 17 Ноября 2016, 16:09, вопрос №1444417 Смотрите также

Причины потери пропуска для объяснительной

от заведующей складом Румянцевой О.П. Объяснительная записка Касательно отсутствия на рабочем месте .

. года Я, Румянцева Ольга Петровна, покинула склад в 15 часов по причине срочной необходимости. Мне позвонили из детского садика и сказали, что сегодня короткий день и дочку необходимо забрать до 16 часов.

Я пыталась предупредить директора базы Хлынцеву Н.И. и звонила ей несколько раз по рабочему номеру телефона, но никто не отвечал.

Объяснительная по утере пропуска Самые распространенные виды:

  1. Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
  2. Разъяснение обстоятельств.

Форма объяснительной записки Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов. Как написать объяснительную записку Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

Инфо Объяснительная записка по своему содержанию, должна содержать ответы на вопросы:

  • Отношение работника к случившемуся. Чувствует ли гражданин за собой вину?
  • При каких обстоятельствах произошла утеря пропуска.
  • Мнение работника о привлечении его к ответственности работодателем.

В конце этого документа работник должен обязательно подписать записку, указать дату. Бланк объяснительной записки не установлен ТК РФ.

Исходя из этого, многие компании пользуются своими бланками, приготовленными для таких случаев. Если бланки отсутствуют, то документ пишется в произвольной форме. Следует обратить внимание, что в законе отсутствует норма, которая бы обязывала работника писать объяснение строго по бланку организации или предприятия.

Гражданин имеет право воспользоваться произвольной формой, написав записку от руки или отпечатав ее на ПК. Объяснительная записка по утере пропуска egzomn f5 Я инвалид… Вопрос юристу: Как правильно написать объяснительную записку в нал…

  1. Комитет по защите прав потребителя Может ли комитет по защите прав потребителей защитить меня и мои права от такой мошейнической услуги?… Вопрос юристу: Обратился в кино-завод и взял на 1день фото-аппаратуру в прокат,по устно…
  2. Как написать жалобу на учителя директору школы Как написать жалобу на учителя ,занижает оценки обзывает детей сын у меня учиться в 10 классе новый учитель заставляет… Вопрос юристу: Как написать жалобу на учителя ,занижает оценки обзывае…

Юридические вопросы

  1. Учитель отказался принять объяснительную записку, написанную на имя директора о причине пропуска занятий ребёнком….
    • Похожие статьи:
  2. Как написать объяснительную при потери пропуска?…
  3. Похожие статьи:

Поделиться в соц.

Оставить одного ребенка в 5 лет я не могла.

Скорая сделала укол и посоветовала вызвать участкового педиатра.

Как правельно написать обяснительную по потере пропуска

Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.

Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.

Важно Объяснительная записка об ошибке в работе От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник.

Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу.

Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже. Отец подарил мне квартиру ,должен ли я платить налог. Я инвалид… Вопрос юристу: Как правильно написать объяснительную записку в нал…

  1. Как написать жалобу на учителя директору школы Как написать жалобу на учителя ,занижает оценки обзывает детей сын у меня учиться в 10 классе новый учитель заставляет… Вопрос юристу: Как написать жалобу на учителя ,занижает оценки обзывае…
  2. Комитет по защите прав потребителя Может ли комитет по защите прав потребителей защитить меня и мои права от такой мошейнической услуги?… Вопрос юристу: Обратился в кино-завод и взял на 1день фото-аппаратуру в прокат,по устно…

Юридические вопросы

  1. Похожие статьи:
  2. Учитель отказался принять объяснительную записку, написанную на имя директора о причине пропуска занятий ребёнком….

    • Похожие статьи:
  3. Как написать объяснительную при потери пропуска?…

Поделиться в соц.

  1. Формы документов
  2. Главная

Во многих профессиях важное место занимает работа с документами. Бумаги сопровождают человека и в его повседневной жизни. Утеря важного документа – почти всегда очень серьезное происшествие, которое вызывает определенные последствия, самое безобидное из которых – повторное восстановление.

Инфо Утрата важного документа на работе или утеря его в гражданской жизни могут стать поводом к написанию объяснительной записки.

Иногда это простая формальность, необходимая для начала процесса восстановления, но иногда от текста этой записки может зависеть сохранение рабочего места и/или серьезная ответственность, вплоть до уголовной (все зависит от сущности самого утерянного документа). Начальнику областного ГИБДДг.

Вологдыполковнику полиции Латышеву Н.А.от Массайского Олега Петровича,проживающего по адресу: Вологодская обл.,г.

Вологда, ул. Внимание Объяснительная записка должна быть зарегистрирована у секретаря организации.

На ней должен быть проставлен входящий номер.

На основе этого документа начальник принимает решение о том, применять ли к своему подчиненному меры дисциплинарного взыскания.

Также этот документ выступает основанием для анализа работодателем степени тяжести проступка сотрудника. ТК РФ предусмотрены виды взысканий:

Объяснительная на потерю пропуска

Инфо В середине листа формата А4 пишется слово «объяснительная».

Что грозит работнику за утерю пропуска? Объяснительная при утере пропуска на работу необходима для того, чтобы работодатель решил вопрос о возможности наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания.

Документ должен быть составлен грамотным и деловым языком. Неуместные шутки, юмор в документе могут быть не приняты работодателем. В случае утери пропуска на работу, гражданин должен в деталях описать, как и где это произошло. Как написать объяснительную об утере пропуска Объяснительная записка – это служебный документ, подчиняющийся правилам деловой переписки.
В объяснительной содержится информация о поступке, событии или факте, пояснение определенных обстоятельств.

При составлении объяснительной записки необходимо продумать грамотный текст. Структура объяснительной записки Этот документ состоит из нескольких частей:

  • Причины, которые объясняют ситуацию.
  • Фактическая часть (в ней указываются побуждающие к ее написанию факты).

Отличием объяснения от докладной записки является отсутствие логической части.

В этой части составителем делаются выводы. Правила составления объяснительной записки Работодатель в случае совершения определенных действий обязан потребовать у сотрудника объяснительную записку.

На ее составление работнику дается 2 дня.

  1. Нарушение пропускного режима и порядок задержания нарушителей
  1. Объяснительная об утере пропуска на работу
  1. Объяснительная об утере пропуска на работу
  1. Пишем объяснительную записку об ошибке в работе — инструкция и примеры

Нарушение пропускного режима и порядок задержания нарушителей проникновение или попытка проникновения на охраняемый объект, минуя КПП; • попытка пронести (провезти) или пронос (провоз) на охраняемый объект запрещенных предметов (вещей); • попытка пронести (провезти) или пронос (провоз) через КПП материальных ценностей в нарушение установленного порядка; • попытка прохода (проезда) или провоз (проезд) через КПП без пропуска либо по недействительному пропуску; • несоблюдение должностным лицом охраны правил пропуска через КПП лиц, транспортных средств и материальных ценностей. В качестве доказательств прилагаю фото с места ДТП, что удалось заснять, а также ситуацию на дороге.

. . г. Давыдов Г.П. В случае ДТП «Директору магазина «Автозапчасти» Шамоян А.А.

от продавца-консультанта Свиридова С.В. Объяснительная записка Касательно опоздания на работу .

. года Я, Свиридов Сергей Владимирович, опоздал на работу . . года потому что попал в ДТП.

Авария случилась на перекрестке К. Маркса и Советской, когда я поворачивал налево на зеленый, а мне на встречу ехала машина на желтый сигнал светофора.

Несмотря на то, что сильных повреждений нет, ушло много времени на оформление документов, посещение ГИБДД и страховой компании.

Все процедуры нужно было сделать в этот же день. . . г. Свиридов С.В. Не отношусь к категории запойных граждан, что подтверждается моим выходом на работу .

. года в отличном внешнем виде. Понимаю, что совершил серьезный проступок. Гарантирую, что больше такого не повторится.

. . г. Игнатюк В.С. Отсутствие на рабочем месте предполагает ранний уход с работы или отлучение в середине рабочего дня на период до 4 часов.

Как правельно написать обяснительную по потере пропуска

Как правильно написать объяснительную, разъяснительную записку, чтобы не наказали Как написать объяснительную записку на работе по поводу ошибки: образец, шаблон, примеры Если работник допустил ошибку, ему придется написать объяснительную, независимо от того, что стало причиной его невнимательности.

Важно Большинство ошибок на работе происходят из-за усталости, стресса, невнимательности или нехватки опыта.

Любую из этих причин можно указать в объяснительной. Главное, в конце записки пообещать впредь быть внимательнее, а в жизни приложить усилия к тому, чтобы подобное больше не повторилось.

Вопросы и ответы / Работа, Карьера Дима Семёнов Дима плохо себя чувствовала и забыла Алексей Прошу выдать мне дубликат пропуска, в связи с утратой вышеуказанного документа, который по моей неосторожности был непреднамеренно уничтожен при бытовых обстоятельствах в нерабочее время ( постиран до полного уничтожения в автоматической стиральной машине.

) ЗЫ. Если указываются другие ситуации, могут направить в поиск… Алексей да чёрт с ним, с пропуском! бежать надо в поликлиннику документы искать!в правом верхнем углу….

начальнику конторы такому-то от работника такого-то….

ниже и посередине Объяснительная… ещё ниже справа налево….

довожу до вашего сведенья, что мною…. 14.09.2012 был утерян пропуск.

пропуск оставлен в поликлинике с другими документами. подпись. Для этого достаточно заглянуть в «Правила внутреннего трудового распорядка».

Там четко обозначены руководители, в чьем непосредственном подчинении находится работник. Объяснительная должна быть написана на имя одного из этих людей. Если группа рабочих собрана из разных подразделений, то все эти люди на время выполнения трудового задания подчиняются руководителю группы.

Следовательно, руководитель может требовать объяснительную записку, которая будет написана на его имя. На чье имя пишется объяснительная записка сотрудника на работе? Как правильно начать, закончить объяснительную записку, что написать в пояснении: правила написания объяснительных записок, инструкция по написанию Строгих правил оформления объяснительной не существует, форма документа относительно свободная.
Как написать объяснительную записку на работе по поводу ошибки: образец, шаблон, примеры Как написать объяснительную записку на работе Как написать объяснительную записку на работе по поводу жалобы: образец, шаблон, примеры Объяснительная записка Жалобу на работника могут оставить клиенты, недовольные уровнем обслуживания или качеством предоставляемых услуг. Объяснительную по поводу жалобы писать сложнее, чем объяснительную по любому другому поводу.

Текст записки должен раскрывать проблему, правдиво описывать сложившуюся ситуацию и оправдывать работника. С другой стороны, в объяснительных подобного рода обязательно должны присутствовать слова раскаяния и обещание впредь не допускать подобных ситуаций.

Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.

Как написать заявление на пришедший в неветхость пропуск найти

Бумаги сопровождают человека и в его повседневной жизни.

Утеря важного документа – почти всегда очень серьезное происшествие, которое вызывает определенные последствия, самое безобидное из которых – повторное восстановление. Вологда, ул. Что грозит работнику за утерю пропуска?

Объяснительная при утере пропуска на работу необходима для того, чтобы работодатель решил вопрос о возможности наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания. ТК РФ предусмотрены виды взысканий:

  1. увольнение.
  2. замечание;
  3. выговор;

Дисциплинарное взыскание применяется в случае совершения лицом дисциплинарного проступка. Пример объяснительной записки утеря пропуска Отец подарил мне квартиру ,должен ли я платить налог.

Я инвалид… Вопрос юристу: Как правильно написать объяснительную записку в нал…

  1. Комитет по защите прав потребителя Может ли комитет по защите прав потребителей защитить меня и мои права от такой мошейнической услуги?… Вопрос юристу: Обратился в кино-завод и взял на 1день фото-аппаратуру в прокат,по устно…
  2. Как написать жалобу на учителя директору школы Как написать жалобу на учителя ,занижает оценки обзывает детей сын у меня учиться в 10 классе новый учитель заставляет… Вопрос юристу: Как написать жалобу на учителя ,занижает оценки обзывае…

Юридические вопросы

  1. Учитель отказался принять объяснительную записку, написанную на имя директора о причине пропуска занятий ребёнком….
  2. Как написать объяснительную при потери пропуска?…

Желательно, если она окажется уважительной, а еще лучше – если работник сможет предоставить документы, подтверждающие отсутствие на рабочем месте.

Это могут быть справки, чеки или другие официальные бумаги с датой и временем отсутствия работника, подтвержденные подписью и печатью.

Самые распространенные виды:

  1. Разъяснение обстоятельств.
  2. Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);

Форма объяснительной записки Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Место работы (учебы), военной службы (службы) Объяснительная записка по своему содержанию, должна содержать ответы на вопросы:

  • Мнение работника о привлечении его к ответственности работодателем.
  • При каких обстоятельствах произошла утеря пропуска.
  • Отношение работника к случившемуся. Чувствует ли гражданин за собой вину?

В конце этого документа работник должен обязательно подписать записку, указать дату. Бланк объяснительной записки не установлен ТК РФ.

Исходя из этого, многие компании пользуются своими бланками, приготовленными для таких случаев.

Если бланки отсутствуют, то документ пишется в произвольной форме. Следует обратить внимание, что в законе отсутствует норма, которая бы обязывала работника писать объяснение строго по бланку организации или предприятия.

Письмооб утере пропусков

В этой части составителем делаются выводы.

Правила составления объяснительной записки Работодатель в случае совершения определенных действий обязан потребовать у сотрудника объяснительную записку. На ее составление работнику дается 2 дня.

Руководство вполне правомерно потребует написать объяснительную записку, ведь невыход на работу без уважительной причины является нарушением трудовой дисциплины.В объяснительной записке необходимо указать причину отсутствия. Желательно, если она окажется уважительной, а еще лучше – если работник сможет предоставить документы, подтверждающие отсутствие на рабочем месте.

Это могут быть справки, чеки или другие официальные бумаги с датой и временем отсутствия работника, подтвержденные подписью и печатью.

Объяснительная записка о потере документов Самые распространенные виды:

  1. Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
  2. Разъяснение обстоятельств.

Форма объяснительной записки Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

А руководитель говорит упростить…Посоветуйте, пожалуйста:что исправить? что не так? Глаз уже замылился, зациклилась на одних и тех же формулировках В связи с вынесением проекта бюджета ООО «Рога и копыта» на 2012 год на рассмотрение Правления ОАО «Заря»,заседание которого состоится 145 октября 2011г., и с необходимостью подготовки рекомендаций Совета директоров ООО «Рога и копыта», предлагаю не проводить Совет директоров отдельно и принять решения в процессе обсуждения данного вопроса на заседании Правления 14 октября 2011г.

(в ходе заседания Правления. Буду очень признательна! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Евгения [e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермь #116[289689] 13 октября 2011, 13:35 ООО «Рога и копыта» входит в состав ОАО «Заря»ОАО «Заря» — так сказать, главное управление. Образец объяснительной записки Обязательные реквизиты для документа:

  1. Заголовок;
  2. Дата;
  3. Подпись.
  4. Название компании;
  5. Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
  6. Непосредственно объяснение;

Главное: не делайте из документа сочинение!

В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим. Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Внимание Вам поможет пореквизитный анализ объяснительной записки и рекомендации относительно составления ее текста.

Даны отдельные пояснения к вопросам о том, что должно быть написано от руки, кому адресовать, что приложить, как зарегистрировать. Данный документ чаще составляется в связи с трудовыми отношениями: нарушением трудовой дисциплины, ненадлежащим выполнением трудовых обязанностей и т. Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка.

Объяснительная записка об утере пропуска образец

начальнику конторы такому-то от работника такого-то…. подпись. Правила просты:

  1. Содержит подпись и дату оформления.
  2. Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  3. Изложенная информация должна быть достоверна;
  4. Всегда пишется от имени сотрудника;

Объяснительная записка пишется в свободной форме.

ниже и посередине Объяснительная… ещё ниже справа налево…. довожу до вашего сведенья, что мною…. 14.09.2012 был утерян пропуск. пропуск оставлен в поликлинике с другими документами.

Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами. Объяснительная записка на работу Образец: Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации. После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего.
Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

Еще статьи Написание докладной записки. Примеры, тексты….Советы по составлению докладных записок. Правила, структура, примеры. Как правил… Жалуемся.

Жалоба, претензия. Куда, кому, как. Правильно составить, нап…Жалоба. Как составить и подать жалобу, чтобы получить нужный результат?

Как прав… Советы по составлению деловых текстов.

Особенности, образцы….Особенности написания официальных и деловых документов.

Примеры текстов в формал… Управление людьми, человеческими ресурсами.

Мотивация….Как обеспечить заинтересованность сотрудника в его труде.

… Составление заявления на материальную помощь. Пример…Порядок написания заявления на материальную помощь.

Примеры. … Расписка о приеме документов.

Пример, шаблон, образец, советы по оформ…Как правильно оформить расписку при передаче документов.

Пример, шаблон, образец… Планирование. Пошаговый план мероприятий — структура.

Образец: Из примера видно, что данная объяснительная записка директору составлена грамотно, без излишеств.

Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей Должностные обязанности каждого сотрудника зафиксированы в должностной инструкции, один экземпляр которой хранится у работодателя, другой у работника.

Каждый работник должен быть с нею ознакомлен, что подтверждается личной подписью, только потом можно требовать исполнения инструкции. В объяснительной записке работник излагает свое видение ситуации, а руководитель решает, принять эту точку зрения либо вынести решение о взыскании.

Пример: Пример объяснительной записки в детский сад Объяснительную на имя заведующей детского сада родители обычно пишут тогда, когда ребенок пропускает несколько дней по причинам, не связанным с заболеванием. Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника.

Комментарии 0