Документы на послеродовые выплаты

Документы на послеродовые выплаты

Как оформить и получить послеродовые выплаты и пособия


Если человек обращается в отделение страховых выплат, то необходимо предоставить справку о средних доходах за последнее время, а также трудовую книжку для неработающих.Вторая единовременная выплата для поддержки матерей и детей – это единовременное пособие на малыша. Выплаты после родов в данном случае одинаковы, и для работающих, и для безработных. Сумма пособия составляет на 2017 год 16350 рублей.Послеродовое обеспечение предоставляется всем матерям (или отцам), в том числе ИП, безработным, студентам, льготникам и т.д. Для получения средств необходимо лишь собрать официальный пакет документов.Родители могут сами выбирать, на кого будет оформляться пособие – на отца или мать.

Юридически это значения не имеет.Единовременное пособие на детей выдается либо у работодателя, либо в органах социальной защиты по месту жительства. В первом случае принимаются трудоустроенные, а во втором – безработные. Решение по вопросу выплат принимается в течение 10 дней с момента обращения, при этом подать заявку нужно не позднее дня, когда ребенку исполнится полгода.Необходимо собрать пакет документов:

  1. справку о рождении малыша и регистрации по форме 24 ЗАГСа, которая выдается в обмен на документ, выданный в роддоме;
  2. заявление о назначении обеспечения;
  3. документ с места работы обоих родителей, что средства еще не выплачивались (для работающих) или из местных органов социальной защиты, если родители не трудоустроены.

Если родители не работают, они должны предоставить трудовую книжку с записью о прошлом месте работы.

Для тех, кто еще не начинал работать, достаточно показать дипломы или аттестаты об образовании или иные доказательства отсутствия рабочей деятельности.Для лиц, которые младенца не родили, а усыновили, пакет документов меняется. Вместо справки о рождении необходима выписка из решения суда, который установил, что семейная пара (или один человек) переходит в разряд опекуна (усыновителя) младенца.После подачи заявления средства выплатят в течение 10 дней.С недавнего времени и до 31 декабря 2020 года действует программа материнского капитала.

Семьи, у которых родилось 2 и более детей, имеют право на получение суммы в размере более 400 тысяч рублей.

Для этого нужно обзавестись вторым или последующим (3,4) ребенком и обратиться в отдел соцзащиты.Точная сумма капитала зависит от многих факторов. Тратить деньги можно в образовательных целях или для улучшения жилищного положения семьи. При этом можно платить за обучение как второго или третьего грудничка (того, после появления которого дали выплату), так и за учебу старшего.Подробнее в статье: При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной.

Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование. Но послеродовые выплаты не сильно меняются. Дополнительно назначаются:

  1. обеспечение
  2. компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;

Как оформить и какие послеродовые выплаты в 2020 году существуют

Так определяется размер выплаты пособия по БиР.Вместе с этим установлен граничный размер пособия.

В 2020 году женщина максимально может получить:• при обычной беременности и родах одного ребенка – 301 095 руб.;• рождение двух и более детей – 417 232 руб.;• прохождение осложненных родов предполагает максимальную выплату – 335 506 руб.В 2020 году при обычной беременности и родах одного ребенка — 301 т.р.Право уйти на положенный отдых возникает на седьмом месяце. Когда у женщины многоплодная беременность в декрет можно уйти с 28 недели.Существуют случаи преждевременных родов, этот период начинается с 22 до 30 недель.Обратите внимание! После того когда закончится период декретного отдыха у женщины есть 6 месяцев на то, чтобы обратится за начислением и выплатой пособия.

Иначе можно потерять право на финансовую поддержку со стороны государства.Беременные женщины уже на ранних стадиях могут получить социальное пособие. Для этого необходимо стать на учет в медицинском учреждении до двенадцатой недели и получить справку с подтверждением положения.Размер выплаты в 2020 году равен 655 рублям, некоторые регионы используют коэффициент к заработной плате, поэтому конечная сумма может быть другой.

К примеру, в северных регионах до 1300 рублей.Ежегодно размер помощи пересматривается, учитываются инфляционные изменения и рост среднего дохода.Представленный вид финансовой награды за раннюю постановку на учет можно получить вместе с пособием по беременности и родам либо через работодателя.

На работе делают выплату в первые десять дней после предъявления справки о беременности.Каждая семья после родов имеет право получить на ребенка единовременную выплату в размере 17 479 руб., эта сумма пересматривается и ежегодно увеличивается. Когда одновременно рождаются несколько малышей, пособие выделяется на каждого новорожденного.Данный вид помощи распространяется на всех независимо от трудоустройства и доходов.Оформить данное пособие может любой из родителей, для этого необходимо предоставить:• Документ на новорожденного ребенка;• Справку с места работы другого из супругов о том, что данная выплата ранее не выплачивалась;• В случае развода, предоставить свидетельство о расторжении последнего брака;• Когда пособие оформляется в органах социальной защиты надо предоставить выписку с последнего места работы.Жены военнослужащих проходящих срочную службу имеют право на повышенную ставку пособия, на февраль 2020 года её размер составляет 27 681 руб.Любой из работающих родителей имеет право оформить выплаты по уходу за своим ребенком.

Данная помощь предполагает ежемесячное начисление суммы в размере 40% от средней заработной платы родителя за последние два года. Подсчет среднего дохода проходит аналогично вышеупомянутым выплатам по БиР.Предел выплаты не больше 26 152 рублей, даже если зарплата позволяет больше. Минимальное пособие — в 2020 году это 4512 Р.

Это в тех случаях когда зарплаты низкие, не дотягивают МРОТ, либо расчетный период не очень удачный.Если мать не работала, так

Какие пособия положены при рождении ребенка?

Не учитываются периоды:

  1. освобождения от работы с сохранением зарплаты;
  2. временной нетрудоспособности;
  3. отпусков по БиР и уходу за ребенком.

ОБ — длительность :

  1. 194 дня — при многоплодной беременности.
  2. 140 дней — обычная продолжительность;
  3. 156 дней — при преждевременных родах;

Пример расчета.

Размер доходов женщины за два года составил (в рублях):

  1. 546395 — в 2017 году;
  2. 435264 — в 2020 году.

Указанные года не были високосными, поэтому для расчетов используется 730 дней. Длительность отпуска — 140 дней. Сумма пособия составит: (546395 + 435264) / 730 × 140 = 188263 рубля.

В 2020 году минимальный и максимальный размер пособия по БиР составляет (указаны в рублях):

  1. отпуск 156 дней — 57852,6 и 335506,08;
  2. отпуск 190 дней — 71944,9 и 417231,92.
  3. отпуск 140 дней — 51919 и 301095,2;

до полутора лет могут получать граждане, которые фактически ухаживают за ним. Согласно закона № 81, ими могут быть лица, как подлежащие обязательному страхованию, так и не подлежащие (уволенные в период отпуска женщины, родственники, осуществляющие уход, если родители умерли и др.). Пособие по уходу назначается в день, следующий за окончанием отпуска по БиР (для застрахованных лиц), либо со дня рождения (для женщин, уволенных во время отпуска, студентов, обучающихся очно и др.).ВниманиеСумма пособия равна 40% от среднего заработка (денежного довольствия или дохода) за последние 2 года, предшествующих отпуску, в расчете на месяц.

Размер вычисляется по формуле: ВП = (ОЗ / Дн) × 30,4 × 40% Где: ВП — величина пособия; ОЗ — общий заработок за указанный период (не может быть больше предельной базы); Дн — количество календарных дней; 30,4 — показатель среднего числа дней в 1 месяце. Пример расчета. Доходы женщины составляют (в рублях):

  1. 526543 — за 2020 год.
  2. 523453 — за 2017 год;

В 2020 году она использовала 140 дней отпуска по БиР.

Пособие будет выплачиваться суммой (523453+526543) / (730-140) × 30,4 × 40% = 21641 рубль.

Если средний заработок ниже минимального, то величина пособия рассчитывается из МРОТ (11 280 на 2020 год). В 2020 году она составляет (указаны в рублях без районных коэффициентов):

  1. 6554,89 — на 2-го ребенка.
  2. 4512 — на 1-го ребенка;

Если гражданин не трудоустроен или его стаж меньше полугода, то он будет получать пособие суммой (в рублях):

  1. 3277,45 — на 1 ребенка;
  2. 6554,89 — на 2 ребенка и последующих детей.

На суммой 453 026 рублей (в 2020 году) могут претендовать семьи, в которых с 1 января 2007 года появляется второй (последующий) ребенок. о господдержке семей устанавливает, что сертификат на маткапитал могут получить:

  1. ребенок (дети в равных долях), если единственный родитель или оба родителя (усыновителя) лишаются права.
  2. мужчина — единственный усыновитель;
  3. отец (усыновитель), если право утеряно женщиной (независимо от гражданства мужчины);
  4. мать или усыновительница;

ВниманиеПраво на маткапитал возникает один раз.

закона № 256-ФЗ от 29.12.2006 г.

Какие документы нужны для оформления послеродовых выплат

Если человек обращается в отделение страховых выплат, то необходимо предоставить справку о средних доходах за последнее время, а также трудовую книжку для неработающих.

Вторая единовременная выплата для поддержки матерей и детей – это единовременное пособие на малыша. Выплаты после родов в данном случае одинаковы, и для работающих, и для безработных. Сумма пособия составляет на 2017 год 16350 рублей. Послеродовое обеспечение предоставляется всем матерям (или отцам), в том числе ИП, безработным, студентам, льготникам и т.д.
Для получения средств необходимо лишь собрать официальный пакет документов. Родители могут сами выбирать, на кого будет оформляться пособие – на отца или мать.

Юридически это значения не имеет.

Единовременное пособие на детей выдается либо у работодателя, либо в органах социальной защиты по месту жительства. В первом случае принимаются трудоустроенные, а во втором – безработные. Решение по вопросу выплат принимается в течение 10 дней с момента обращения, при этом подать заявку нужно не позднее дня, когда ребенку исполнится полгода.

Необходимо собрать пакет документов:

  1. заявление о назначении обеспечения;
  2. документ с места работы обоих родителей, что средства еще не выплачивались (для работающих) или из местных органов социальной защиты, если родители не трудоустроены.
  3. справку о рождении малыша и регистрации по форме 24 ЗАГСа, которая выдается в обмен на документ, выданный в роддоме;

Если родители не работают, они должны предоставить трудовую книжку с записью о прошлом месте работы.

Для тех, кто еще не начинал работать, достаточно показать дипломы или аттестаты об образовании или иные доказательства отсутствия рабочей деятельности.

Для лиц, которые младенца не родили, а усыновили, пакет документов меняется. Вместо справки о рождении необходима выписка из решения суда, который установил, что семейная пара (или один человек) переходит в разряд опекуна (усыновителя) младенца. После подачи заявления средства выплатят в течение 10 дней.

С недавнего времени и до 31 декабря 2020 года действует программа материнского капитала. Семьи, у которых родилось 2 и более детей, имеют право на получение суммы в размере более 400 тысяч рублей.

Для этого нужно обзавестись вторым или последующим (3,4) ребенком и обратиться в отдел соцзащиты. Точная сумма капитала зависит от многих факторов.

Тратить деньги можно в образовательных целях или для улучшения жилищного положения семьи. При этом можно платить за обучение как второго или третьего грудничка (того, после появления которого дали выплату), так и за учебу старшего. При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной.

Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами? Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование. Но послеродовые выплаты не сильно меняются.

Дополнительно назначаются:

  1. компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;

Послеродовые выплаты

Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой. Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована.

Категории получательниц:

  1. женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  2. трудоустроенные лица;
  3. лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  4. студентки-очницы;
  5. индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  6. усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление.

Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности. 2020 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

  • Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  • Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
  • Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  • Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН.

Основанием расчета является больничный лист. Сопутствующий пакет документов включает:

  1. справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
  2. подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
  3. заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [];
  4. ксерокопию удостоверения личности;
Рекомендуем прочесть:  В какие сроки рост званий в фсине

Пособие Размер с 01.01.2020 (в руб.) Размер с 01.02.2020 (в руб.) По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок) Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска Минимальный размер пособия по беременности и родам 51919 — 140 дней декретного отпуска 57852,6 — 156 декретного отпуска 71944,9 — 194 дня декретного отпуска Максимальный размер пособия по беременности и родам 301096,6 — 140 дней декретного отпуска 335507,64 — 156 декретного отпуска 417233,86 — 194 дня декретного отпуска Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации 628,47 655,49 Матерям, на очной форме обучения Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении Женщинам, проходящим службу по контракту Размер денежного довольствия, действующего по месту службы Единовременное пособие на ранних сроках беременности

Единовременное пособие при рождении ребенка

Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже. Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  1. по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  2. через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

ВниманиеОт того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 17479,73 руб.

в 2020 году. Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую). Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  1. Паспорта родителей и их копии;
  2. ;
  3. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  4. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  5. Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Если один или , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  1. Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .
  2. Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  3. Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  4. Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  5. ;
  6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  7. Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Другие статьи по теме Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414 Оцените статью 5 и поделитесь с друзьями. Нашли ошибку? Помогите .

Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Рассмотрим их поподробнее:

  • Если работодатель зарегистрирован в субъекте РФ, который принимает участие в пилотном проекте по Постановлению Правительства Российской Федерации № 294 от 21 апреля 2011 г.
  • Когда на момент возникновения права на получение выплаты деятельность работодателя прекращена, у него нет средств на выплату, проводится процедура банкротства или невозможно установить его местонахождение либо отыскать принадлежащее ему имущество.

Основные документы, необходимые к предоставлению:

  1. с места трудоустройства второго родителя подтверждение о нереализации им права на выплату (не предоставляется, если состоялся официальный развод).
  2. банковские реквизиты счета для осуществления выплаты;
  3. свидетельство о рождении;
  4. справка органов ЗАГСа, Ф24;
  5. заявление;
  6. паспорт;

Полный перечень необходимых для назначения пособия документов закреплен пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н. Собрать и подать все требуемые бумаги на получение дотации по общему правилу необходимо не позднее шести месяцев после рождения.

Срок может быть восстановлен при уважительности причины его пропуска:

  1. непреодолимая сила (пожар, наводнение, землетрясение);
  2. длительное лечение (по болезни или травме);
  3. другие обстоятельства, признанные уважительными судом.

Начисление единовременного пособия производится в установленные сроки, а именно в течение десяти суток с момента обращения (регистрации заявления) при наличии необходимого пакета материалов. Если документы направляются почтой, то днем подачи считается дата, указанная на штемпеле отделения почты, откуда произошла отправка корреспонденции.

Когда обращение на выплату при рождении подавалось по месту работы, то она выдается так же, как и заработная плата:

  1. путем начисления на банковскую карту работника.
  2. через кассу;

В том случае, когда пакет документов для оформления пособия на ребенка направлялся в орган соцзащиты или фонда социального страхования, сумма поступит:

  1. на счет карты банка;
  2. на расчетный счет сберегательной книжки получателя в банке;
  3. на социальную карту;
  4. переводом в почтовое отделение.

Таким образом, способ перечисления будет зависеть от того, куда обращается заявитель за выплатой и от принятого в организации (учреждении) порядка. В выплате пособия отказывают в следующих случаях:

  1. наличие вступившего в силу решения о лишении родительских прав;
  2. рождение мертвого младенца;
  3. непредставление всех положенных материалов.
  4. пропуск срока обращения, если не восстановлен надлежащим образом;
  5. указание недостоверных сведений, о чем заявитель при подаче знал;

Собранный пакет документов для получения пособия при рождении ребенка и заявление будут возвращены обратившемуся в течение пяти суток.

Получить деньги от государства возможно не всегда.

В последнем случае заявитель не лишается права повторного обращения за выплатой.

Как получить выплаты при рождении ребенка

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал. Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель работает как ИП, то он берет справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком. Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.Базовые документы: заявление, свидетельство о рождении ребенка, справка о неполучении пособия вторым родителем. Понадобятся, чтобы оформить любую детскую выплатуЕсли родители в разводе, все Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении бракаЕсли родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении бракаЕсли оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

  • Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.
  • Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.

Если родитель — ИП, адвокат, нотариус, для оформления выплат на ребенка ему нужно дополнительно предоставить копию документа о своем статусе — лицензии.Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.Для получения единовременного федерального пособия кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка. Загс выдает справку в единственном экземпляре.

Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда.

Для получения ежемесячных выплат на ребенка до 1,5 лет родитель, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, дополнительно к основным документам несет в бухгалтерию организации Если родитель уходит в отпуск до 3 лет, он пишет одно заявление, в котором указывает это и просит два пособия — 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет и 50 Р в месяц с 1,5 до 3 лет.

Какие послеродовые выплаты можно получить от государства: необходимые документы для оформления и расчет пособий

Если человек обращается в отделение страховых выплат, то необходимо предоставить справку о средних доходах за последнее время, а также трудовую книжку для неработающих.Вторая единовременная выплата для поддержки матерей и детей – это единовременное пособие на малыша. Выплаты после родов в данном случае одинаковы, и для работающих, и для безработных. Сумма пособия составляет на 2017 год 16350 рублей.Послеродовое обеспечение предоставляется всем матерям (или отцам), в том числе ИП, безработным, студентам, льготникам и т.д.

Для получения средств необходимо лишь собрать официальный пакет документов.Родители могут сами выбирать, на кого будет оформляться пособие – на отца или мать. Юридически это значения не имеет.Единовременное пособие на детей выдается либо у работодателя, либо в органах социальной защиты по месту жительства. В первом случае принимаются трудоустроенные, а во втором – безработные.

Решение по вопросу выплат принимается в течение 10 дней с момента обращения, при этом подать заявку нужно не позднее дня, когда ребенку исполнится полгода.Необходимо собрать пакет документов:

  1. заявление о назначении обеспечения;
  2. документ с места работы обоих родителей, что средства еще не выплачивались (для работающих) или из местных органов социальной защиты, если родители не трудоустроены.
  3. справку о рождении малыша и регистрации по форме 24 ЗАГСа, которая выдается в обмен на документ, выданный в роддоме;

Если родители не работают, они должны предоставить трудовую книжку с записью о прошлом месте работы. Для тех, кто еще не начинал работать, достаточно показать дипломы или аттестаты об образовании или иные доказательства отсутствия рабочей деятельности.Для лиц, которые младенца не родили, а усыновили, пакет документов меняется. Вместо справки о рождении необходима выписка из решения суда, который установил, что семейная пара (или один человек) переходит в разряд опекуна (усыновителя) младенца.После подачи заявления средства выплатят в течение 10 дней.С недавнего времени и до 31 декабря 2020 года действует программа материнского капитала.

Семьи, у которых родилось 2 и более детей, имеют право на получение суммы в размере более 400 тысяч рублей. Для этого нужно обзавестись вторым или последующим (3,4) ребенком и обратиться в отдел соцзащиты.Точная сумма капитала зависит от многих факторов.

Тратить деньги можно в образовательных целях или для улучшения жилищного положения семьи. При этом можно платить за обучение как второго или третьего грудничка (того, после появления которого дали выплату), так и за учебу старшего.При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной. Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование.

Но послеродовые выплаты не сильно меняются.

Дополнительно назначаются:

  1. обеспечение
  2. компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

См. также: Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком).

Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в от 19.05.1995 № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

. К ним относятся женщины:

  • работающие
  • безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
  • обучающиеся по очной форме обучения
  • проходящие военную службу по контракту
  • усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.

Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие.

Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата.

Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания). Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается . Перечень необходимых документов приведен в от 29.12.2006 №255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

.

Вам понадобятся:

  • заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
  • о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение назначает ей пособие.

Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.

Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет . Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

  • Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
  • Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
  • Студентки – в размере стипендии
  • Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше (с 1 января 2020 года – 11 280рублей) С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности).

Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета Теперь о нюансах. Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума.

Этот максимум установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год.

В 2017 году эта сумма составляла 755 000 рублей, в 2020 году – 815 000 рублей.

То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше. Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

  • Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
  • Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Выплаты после родов — единовременные и ежемесячные

В случае ухода за ребенком военнослужащего-срочника одновременно несколькими родственниками, для получения пособия должен быть назначен кто-то один.

  • На получение выплаты ежемесячно по уходу за малышом имеют право:
    1. Матери, отцы, другие граждане, которые ухаживают за ребенком и лишившиеся работы во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации.
    2. Матери, которые лишились рабочего места во время беременности по причине ликвидации работодателя.
    3. Студенты, обучающиеся по очной форме, а также прочие учащиеся.
    4. Отец, мать или другой гражданин, который фактически заботится о ребенке. Это может также быть дедушка, бабушка, тетя, дядя и т.д.
  • Право на выплату один раз имеет супруга военнослужащего срочной службы, которая находится в положении более 180 дней (немного больше 26 недель беременности).

    Заостряем внимание на том, что данная выплата полагается лишь в том случае, если брак зарегистрирован официально.

    Поэтому для получения данной материальной помощи необходимо иметь при себе свидетельство о регистрации брака.

  • Способ получения выплат после рождения ребенка и их оформление напрямую связаны с несколькими факторами:

    1. C видом материальной помощи.
    2. Имеет ли гражданин официальное место работы.
    3. Гражданин является безработным.
    • Выплату один раз в связи с рождением ребенка и выплату каждый месяц в связи с уходом за ребенком до полутора лет можно получить следующими способами:
      • Граждане, которые официально трудятся, занимаются оформлением указанной дотации в своей организации.
      • Если осуществляет уход за малышом, а отец официально трудится, то выплаты после родов будет оформлять отец в своей организации.
      • За оформлением пособия по уходу за ребенком безработная мама отправляется в МФЦ или в соцзащиту.
      • Если родители не работают, то оформить все пособия можно в органе социальной защите по месту проживания или в многофункциональном центре предоставления муниципальных и государственных услуг (МФЦ).
    • Если родители не работают, то оформить все пособия можно в органе социальной защите по месту проживания или в многофункциональном центре предоставления муниципальных и государственных услуг (МФЦ).
    • Граждане, которые официально трудятся, занимаются оформлением указанной дотации в своей организации.
    • За оформлением пособия по уходу за ребенком безработная мама отправляется в МФЦ или в соцзащиту.
    • Жена военнослужащего-срочника, студенты и безработные оформляют пособие на ребенка в МФЦ или в органе социальной защиты по месту проживания.
    • Если осуществляет уход за малышом, а отец официально трудится, то выплаты после родов будет оформлять отец в своей организации.

    Список документов, необходимых к сбору для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до полутора лет:

    1. Свидетельство о рождении ребенка.
    2. Банковская выписка о реквизитах счета лица, получающего пособия или копия сберегательной книжки.
    3. Студенты должны взять из учебного заведения справку о том, что они учатся очно.
    4. Свидетельства о рождении других детей нужны в том случае, если ребенок, на которого оформляется материальная помощь в семье не первый (эти документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком).
    5. Паспорт.
    6. Справка от второго родителя о том, что данные выплаты после родов не назначались и не платились. Эту бумагу официально работающие граждане берут с места работы, а безработные обращаются в соцзащиту по месту проживания.
    7. Справка из органа ЗАГС (необходима для оформления пособия при рождении малыша).

    Как оформить родовые деньги на ребенка

    • Статья

    Родовые деньги или единовременная выплата, которую женщины получают в течение 6 месяцев после родов, обеспечиваются федеральным законодательством.

    Пособие выплачивается абсолютно всем родившим женщинам, независимо от наличия трудоустройства.

    Для получения государственной субсидии после рождения ребенка необходимо предоставить заявление о выплате и пакет соответствующих документов не позднее 6 месяцев со дня рождения младенца. Деньги полагаются на каждого рожденного младенца, т.е.

    при многоплодной беременности выплаты увеличиваются в соответствии с количеством детей. В случае более позднего обращения за выплатой ее предоставление может быть затруднено или невозможно.

    На 2014 год размер единовременного пособие при рождении ребенка составило 13 741, 99 рублей. В 2015 году обещана индексация до суммы в 14 497, 80 рублей.

    Средства выплачиваются работодателем или органами федерального социального страхования.

    Для получения выплаты необходимо собрать следующий пакет документов:

    1. Заявление о выплате пособия;
    2. Справка формы Ф24 о регистрации ребенка (выдается ЗАГСом);
    3. Паспорта родителей, их копии;
    4. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
    5. Справка с места работы или учебы второго родителя об отсутствии выплат по данному пособию.

    Комплект документов предоставляется в бухгалтерию по месту работы или учебы.

    Деньги поступают на счет в течение 10 дней.

    Неработающие родители должны предоставить документы в органы социальной защиты по месту проживания.

    В таком случае перечень документов будет немного отличаться. Необходимо предоставить следующие документы:

    1. Заявление с просьбой назначить пособие;
    2. Справка из роддома о рождении ребенка;
    3. СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство) одного из родителей;
    4. Справка с места регистрации ребенка, подтверждающая совместное проживание;
    5. Паспорта родителей, их копии;
    6. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
    7. Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
    8. Справка соцзащиты об отсутствии выплат по данному пособию.

    Рассмотрение пакета документов занимает около 10 дней, в случае положительного решения выплата производится на счет в Сбербанке.

    В том случае, если на момент рождения ребенка женщина не была трудоустроена, получить единовременное пособие по рождению ребенка может ее муж (отец ребенка).

    В бухгалтерию по месту работы супруга подается заявление с просьбой выплаты родовых денег, копии паспортов супругов, копия свидетельства о рождении ребенка, справка ЗАГСА и справка из органов социального обеспечения, подтверждающая, что выплата пособия матери не производилась. Оцените статью, Ваше мнение очень важно.

    Наведите курсор и подсветите нужное количество цветочков. Польза:

    Loading.

    Просмотров: 222260 Похожие статьи:

    Сроки подачи документов и получения единовременного пособия при рождении ребенка

    Рождение ребенка в каждой семье большая радость, которая разделяется и на государственном уровне, ведь в благодарность за нового гражданина РФ семье новорожденного выплачивается . Оно является и материальной поддержкой, и социальной льготой, учитывая, что демографический вопрос является одним из первостепенных, который собственно в поддержке материнства и выражается.

    Новорожденному ребенку требуется не только внимание мамы, но и множество мелочей, которые, несмотря на небольшой размер, имеют достаточно ощутимую цену.

    При этом в общей совокупности так называемое детское приданное может составлять около 15 тысяч рублей и это только на начальном этапе.

    Следует отметить, что и маме, которая только разрешилась от бремени, тоже требуются средства на восстановление организма и специальное питание в виду того, что новорожденный малыш находится на грудном вскармливании.

    Именно поэтому с целью оказания материальной помощи матерям и положена помощь на государственном уровне в рамках ст.11 ФЗ №81 в размере 16 759,09 рубля за каждого ребенка независимо от того, был ли он первенцем в семьи или нет.

    Соответственно если рождается двойня или тройня, размер пособия увеличивается пропорционально количеству детей на оговоренную сумму. Конечно, в большинстве случаев ухаживает за новорожденным ребенком мама, ведь с момента появления на свет кроху кормит грудным молочком именно она, но жизненные ситуации бывают разные, поэтому осуществлять присмотр за малышом могут и другие родственники, которые в соответствии с нормами закона и получают право на единовременную помощь от государства.

    То есть в порядке ст.11 ФЗ №81 пособие выдается именно тому лицу, которое непосредственно с крохой и находится, но с учетом некоторых обстоятельств. Так в частности, в силу п.25 Приказа №1012н пособие назначается по месту труда одного из родителей, к примеру, того же папы, в случае если женщина не трудоустроена.

    Если же оба родителя не имеют постоянного места труда, то оговоренная выплата выплачивается уже тому из родителей, который непосредственно за новорожденным и ухаживает.

    Несмотря на то, что пособие за рождение нового гражданина РФ положено одному из родителей без учета их принадлежности к определенной социальной категории, рассчитывать на государственную помощь можно только при соблюдении определенной процедуры, подразумевающей предоставление установленного законом пакета документов, а также сроков их подачи.

    Так в частности, в силу ст.17.2 ФЗ №81 мать крохи либо лицо, ее заменяющее, должно предоставить в органы социальной защиты либо по месту постоянной занятости заявление вместе с документами в течение полугода с момента появления крохи на свет, а в случае, если малыш был передан на усыновление либо под родственникам или другим гражданам, с момента вступления в силу судебного решения.

    При этом к заявлению о выплате следует приложить документы, перечень которых утвержден п.28 Приказа №1012н:

    • справку о рождении крохи, выданную ЗАГСом;

    • малыша;
    • справку с места занятости, к примеру, папы о том, что ему оговоренный вид пособия назначен не был;
    • справку и составе семьи;
    • брачное свидетельство;
    • документы, удостоверяющие личность получателя пособия, допустим мамы;
    • выписка из книги о труде, если та же мама на момент оформления пособия не трудоустроена.

    Как правило, родители малыша успевают представить документы на получение пособия в установленный срок, а именно на протяжении полугода, учитывая, что законом для этого созданы все условия. Ведь в настоящий момент, в случае невозможности явиться лично в органы соцзащиты оговоренный выше пакет документов можно направить и почтой, и электронным письмом. Однако жизненные ситуации бывают разные, в связи с чем некоторые пары пропускают установленный законом срок, что собственно законом тоже предусмотрено.

    В частности, Приказом Минздрава №74 утвержден перечень уважительных причин, на основании которых пропущенные сроки оформления детской помощи продляются в следующих случаях:

    • при стихийных бедствиях, а именно наводнении, землетрясении, пожаре;
    • длительной потере здоровья свыше полугода;
    • переезде в другой населенный пункт и необходимости в переоформлении ряда документов;
    • вине работодателя или отказе в приеме документов на выплату пособия в связи с незаконным увольнением.

    При этом для восстановления сроков лицу, претендующему на оговоренную выплату, следует подать заявление в ФСС с просьбой в продлении сроков, конечно с приложением документов, подтверждающих наличие причин пропуска срока, а в случае отказа данный вопрос может быть решен уже в судебном порядке.

    В силу п.30 Приказа №1012н пособие родителям, которые не состоят в трудовых отношениях, рассчитывается органами социальной защиты на протяжении 10 дней с момента регистрации заявления вместе с полным пакетом документов.

    При этом перечисление пособия осуществляется уже в следующем месяце до 26 числа посредством почты либо банковского счета по выбору получателей оговоренной выплаты.

    Комментарии 0